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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
東札幌 | 4013236650 | 369/エ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
図書情報館 | 1310576762 | 369/ア/ | 2階図書室 | WORK-436 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001574343 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
アドボカシーってなに? 施設訪問アドボカシーのはじめかた |
| 書名ヨミ |
アドボカシー ッテ ナニ |
| 著者名 |
栄留 里美/著
|
| 著者名ヨミ |
エイドメ サトミ |
| 著者名 |
鳥海 直美/著 |
| 著者名ヨミ |
トリウミ ナオミ |
| 著者名 |
堀 正嗣/著 |
| 著者名ヨミ |
ホリ マサツグ |
| 出版者 |
解放出版社
|
| 出版年月 |
2021.4 |
| ページ数 |
139p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
369
|
| 分類記号 |
369
|
| ISBN |
4-7592-6796-9 |
| 内容紹介 |
「施設訪問アドボカシー」とは、施設の外から利用者の思いを聴き、代弁していく取り組みのこと。イギリスで行われている施設訪問アドボカシーを参考に、児童養護施設・障害者施設等で実践したノウハウやツールを紹介する。 |
| 著者紹介 |
大分大学福祉健康科学部所属。専門は子ども家庭福祉・アドボカシー・ソーシャルワーク。 |
| 件名 |
社会福祉、人権擁護 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「YES」を引き出し続けるトップコンサルタントの最強フレーズ100連発! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 「自信を示す」言い回し 第2章 「興味を引く」言い回し 第3章 「驚きを与える」言い回し 第4章 「納得感を高める」言い回し 第5章 「信頼させる」言い回し 第6章 「共感を得る」言い回し 第7章 「決断を促す」言い回し |
| (他の紹介)著者紹介 |
下地 寛也 コクヨ株式会社ワークスタイルコンサルタント。1969年神戸市生まれ。コクヨに入社。オフィス設計者になるが顧客対応が下手すぎて上司や営業に怒られる日々が続く。常に辞めたいと思いながら働いていたが、5年後コクヨがフリーアドレスを導入したことをきっかけに「働き方とオフィスのあり方」を提案する業務に従事し、ワークスタイルを調査、研究する面白さに取りつかれる。以来、顧客向けサービス企画、組織改革の推進などを数多く手がけ、2008年から「コクヨの研修」スキルパークを主宰。未来の働き方を研究するワークスタイル研究所の所長、ファニチャー事業部の企画・販促・提案を統括する提案マーケティング部の部長などを経て、現在は経営管理本部にて、コクヨグループの働き方改革や風土改革に取り組んでいる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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