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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180335622 | 367.3/ﾃ/ | １階図書室 | 43B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001279206 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
家族の秘密 文庫クセジュ |
| 書名ヨミ |
カゾク ノ ヒミツ |
| 著者名 |
セルジュ・ティスロン／著
|
| 著者名ヨミ |
セルジュ ティスロン |
| 著者名 |
阿部 又一郎／訳 |
| 著者名ヨミ |
アベ ユウイチロウ |
| 出版者 |
白水社
|
| 出版年月 |
2018.6 |
| ページ数 |
175,5p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
367.3
|
| 分類記号 |
367.3
|
| ISBN |
4-560-51020-9 |
| 内容紹介 |
克服されないトラウマが、子どもにどう影響するのか。世代をこえて波及する、家族神話に隠された<秘密>のしくみと、その対処とは。著者が取り組んできた、こころと社会をめぐるテーマを盛り込んだ一冊。 |
| 著者紹介 |
精神科医、心理学博士、パリ第7大学ドニ・ディドロ校研究ディレクター、科学技術アカデミー会員、「カタストロフの歴史と記憶のための機構」創立者・会長。著書に「明るい部屋の謎」「恥」他。 |
| 件名 |
家族心理学 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
朝日新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「働き方改革」への最終解答。新時代の「トップ・パフォーマー」７つの習慣が明らかに。 |
| (他の紹介)目次 |
プロローグ 「“どんな努力”にも必ずリターンがある時代」の終焉
１ 効率を超える習慣１ 「すること」を減らし、そこに徹底する
２ 効率を超える習慣２ 今そこにある仕事を「再設計」する
３ 効率を超える習慣３ 「成長のサイクル」を巧みに回す
４ 効率を超える習慣４ 「情熱×目的」を強力なエンジンにする
５ 効率を超える習慣５ 「しなやかな説得力」で勝ち抜く
６ 効率を超える習慣６ 解決を明日に持ち越さない
７ 効率を超える習慣７ １個のプロジェクトに全力投球する
８ 「スマートな働き方」から広がるプラス効果
エピローグ 「トップ・パフォーマー」として走り続けるために |
| (他の紹介)著者紹介 |
ハンセン，モートン
経営学者。これまでにハーバード・ビジネス・スクール、欧州最大のビジネス・スクールＩＮＳＥＡＤ（フランス）で教鞭をとり、現在はカリフォルニア大学バークレー校教授（Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｐｒｏｆｅｓｓｏｒ）、「アップル」社が運営するアップル大学教授。また、「世界でもっとも影響力のある経営学者」のランキングである「ＴＨＩＮＫＥＲＳ ５０」の一人にも選ばれ、グローバルに活躍する一流の企業人に強い影響力を持っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
楠木 建
一橋大学大学院国際企業戦略研究科（ＩＣＳ）教授。経営学者。専門は競争とイノベーション(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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