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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119303022 | 366.2/ハ/ | 1階新書 | 80 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
清田 | 5513513910 | 366/ハ/ | 書庫1 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
曙 | 9013287850 | 366/ハ/ | 新書 | 34 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 4 |
旭山公園通 | 1213059668 | 366/ハ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000702711 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
若者と労働 「入社」の仕組みから解きほぐす 中公新書ラクレ |
| 書名ヨミ |
ワカモノ ト ロウドウ |
| 著者名 |
濱口 桂一郎/著
|
| 著者名ヨミ |
ハマグチ ケイイチロウ |
| 出版者 |
中央公論新社
|
| 出版年月 |
2013.8 |
| ページ数 |
290p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
366.21
|
| 分類記号 |
366.21
|
| ISBN |
4-12-150465-4 |
| 内容紹介 |
ブラック企業、限定正社員、非正規雇用…。様々な議論の中でもみくちゃにされる若者の労働問題。日本型雇用システムの特殊性とは? 根本原因とは何か? 労働政策に造詣の深い著者が、雇用の「入口」に焦点を当てて論じる。 |
| 著者紹介 |
1958年大阪府生まれ。東京大学法学部卒業。独立行政法人労働政策研究・研修機構客員研究員。著書に「新しい労働社会」「日本の雇用と労働法」など。 |
| 件名 |
雇用、青年、労働問題-日本 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
朝日新聞 日本経済新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
自立するために、多くの依存先を持とう!さまざまな依存先を提供しうる市場という頼れる存在。市場の原理をゲーム理論で読み解きながらそのあり方・可能性を考える。 |
| (他の紹介)目次 |
依存先を増やせ 第1部 市場とは何だろうか(共同体と市場 広がる市場―グローバル市場 政府も市場のプレイヤー 市場の失敗を克服する 市場を守る) 第2部 みんなのための市場(「ふつう」の人のための市場 市場は差別を助長するか 自立と市場 みんなを輝かせる市場) |
| (他の紹介)著者紹介 |
松井 彰彦 1962年生まれ。東京大学経済学部卒業。ノースウェスタン大学M.E.D.S.にてPh.D.取得。ペンシルバニア大学経済学部助教授、筑波大学社会工学系助教授を経て、東京大学大学院経済学研究科教授。エコノメトリック・ソサエティ、フェロー(終身特別会員)。「ゲーム理論の観点から社会現象全体を解釈しようとする研究」により、学術振興会賞、日本学士院学術奨励賞受賞。国際的な業績を挙げた45歳未満の経済学者に贈られる日本経済学会中原賞受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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