蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
リーダーシップがなくてもできる「職場の問題」30の解決法 上司と部下の信頼関係を築く「聞き出し、共有して、改善する」3ステップ
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| 著者名 |
大橋 高広/著
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| 出版者 |
日本実業出版社
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| 出版年月 |
2021.6 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
図書情報館 | 1310510274 | 336.3/オ/ | 2階図書室 | WORK-460 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001587742 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
リーダーシップがなくてもできる「職場の問題」30の解決法 上司と部下の信頼関係を築く「聞き出し、共有して、改善する」3ステップ |
| 書名ヨミ |
リーダーシップ ガ ナクテモ デキル ショクバ ノ モンダイ サンジュウ ノ カイケツホウ |
| 著者名 |
大橋 高広/著
|
| 著者名ヨミ |
オオハシ タカヒロ |
| 出版者 |
日本実業出版社
|
| 出版年月 |
2021.6 |
| ページ数 |
232p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.3
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| 分類記号 |
336.3
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| ISBN |
4-534-05855-3 |
| 内容紹介 |
生産性を低下させる「職場のコミュニケーションの問題」を解決するには-。コンセプト共有法、プラスワード変換法など、リーダーシップがなくても部下と信頼関係を築くことができる「3ステップの手法」を具体的に解説する。 |
| 著者紹介 |
1982年生まれ。大阪府出身。株式会社NCコンサルティング代表取締役社長。 |
| 件名 |
管理者(経営管理) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
建築物とキャンパスの成り立ちからみる東大案内。本郷の地はどのように選ばれ、なぜ安田講堂は現在地にあるのか。東京大学が創設されてから現在にいたるキャンパス形成の140年を、20世紀初頭の古写真等をはじめ、数々の貴重な史料でたどる。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 先史・江戸時代の本郷 第2章 大学成立期のキャンパス 第3章 本郷キャンパスの成立 第4章 本郷キャンパスの整備と拡充 第5章 内田ゴシックの本郷キャンパス 第6章 戦後・高度成長期のキャンパス再開発 第7章 新しい本郷キャンパスへ |
内容細目表
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