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書誌情報

書名

インド独立の志士「朝子」     

著者名 笠井 亮平/著
出版者 白水社
出版年月 2016.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180078438289.2/ア/1階図書室35B一般図書一般貸出在庫  
2 新琴似2013142548289/チ/図書室一般図書一般貸出在庫  

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日本文藝家協会
2017
366.38 366.38
女性労働 男女平等
日経・経済図書文化賞

書誌詳細

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タイトルコード 1008001036362
書誌種別 図書
書名 インド独立の志士「朝子」     
書名ヨミ インド ドクリツ ノ シシ アサコ 
著者名 笠井 亮平/著
著者名ヨミ カサイ リョウヘイ
出版者 白水社
出版年月 2016.4
ページ数 265,5p
大きさ 20cm
分類記号 289.2
分類記号 289.2
ISBN 4-560-08495-3
内容紹介 日本で生まれ育ち、若くしてインド独立運動に身を投じた「朝子」ことアシャ。日本とインドの間で数奇な運命を歩んできた女性のライフストーリーを通じて、インド国民軍、独立運動指導者、当時の日本とインドの関係などを描く。
著者紹介 1976年愛知県生まれ。青山学院大学大学院国際政治経済学研究科にて修士号取得。岐阜女子大学南アジア研究センター特別研究員。
個人件名 Choudhry Bharati Asha
言語区分 日本語
書評掲載紙 朝日新聞 日本経済新聞 産経新聞 日本経済新聞

(他の紹介)内容紹介 ルービンの因果推論モデルなど最新の分析モデルを駆使。男女の所得や管理職割合の格差、職業分離の実態、WLB推進の効果、統計的差別の不合理性などを分析。
(他の紹介)目次 第1章 女性活躍推進の遅れと日本的雇用制度―理論的オーバービューと本書の目的
第2章 ホワイトカラー正社員の管理職割合における男女格差の決定要因
第3章 男女の職業分離の要因と結果―見過ごされてきた男女平等への障害
第4章 ホワイトカラー正社員の男女の所得格差―格差を生む約80%の要因とメカニズムの解明
第5章 企業のワークライフバランス推進と限定正社員制度が男女賃金格差に与える影響
第6章 女性の活躍推進と労働生産性―どのような企業施策がなぜ効果を生むのか
第7章 統計的差別と間接差別―インセンティブ問題再訪
第8章 男女の不平等とその不合理性―分析結果の意味すること


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