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書名

創られた「天皇」号 君主称号の古代史    

著者名 新川 登亀男/著
出版者 吉川弘文館
出版年月 2024.6


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0181201054210.3/シ/1階図書室34B一般図書一般貸出在庫  

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中村 丁次
1999
366.38 366.38
女性労働 男女平等
日経・経済図書文化賞

書誌詳細

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タイトルコード 1008001865136
書誌種別 図書
書名 創られた「天皇」号 君主称号の古代史    
書名ヨミ ツクラレタ テンノウゴウ 
著者名 新川 登亀男/著
著者名ヨミ シンカワ トキオ
出版者 吉川弘文館
出版年月 2024.6
ページ数 12,353p
大きさ 20cm
分類記号 210.3
分類記号 210.3
ISBN 4-642-04682-4
内容紹介 天皇制を論じた新川登亀男の遺稿集。中国に起源をもつ「天皇」という称号の成り立ちや含意をひもとき、天子・皇帝のほかの呼称があったなか天皇が選択された理由に迫る。称号をつうじて、日本国家のかたちを問いかける。
著者紹介 広島県生まれ。早稲田大学大学院文学研究科博士課程退学。同大学教授などを歴任。著書に「日本古代史を生きた人々」など。
件名 日本-歴史-古代、天皇制
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 ルービンの因果推論モデルなど最新の分析モデルを駆使。男女の所得や管理職割合の格差、職業分離の実態、WLB推進の効果、統計的差別の不合理性などを分析。
(他の紹介)目次 第1章 女性活躍推進の遅れと日本的雇用制度―理論的オーバービューと本書の目的
第2章 ホワイトカラー正社員の管理職割合における男女格差の決定要因
第3章 男女の職業分離の要因と結果―見過ごされてきた男女平等への障害
第4章 ホワイトカラー正社員の男女の所得格差―格差を生む約80%の要因とメカニズムの解明
第5章 企業のワークライフバランス推進と限定正社員制度が男女賃金格差に与える影響
第6章 女性の活躍推進と労働生産性―どのような企業施策がなぜ効果を生むのか
第7章 統計的差別と間接差別―インセンティブ問題再訪
第8章 男女の不平等とその不合理性―分析結果の意味すること


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