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書誌情報

書名

喧嘩の流儀 菅義偉、知られざる履歴書    

著者名 読売新聞政治部/著
出版者 新潮社
出版年月 2020.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180752123312.1/ヨ/1階図書室38A一般図書一般貸出在庫  
2 ふしこ3213193695312/ヨ/図書室一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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読売新聞政治部
2020
366.38 366.38
女性労働 男女平等
日経・経済図書文化賞

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001543572
書誌種別 図書
書名 喧嘩の流儀 菅義偉、知られざる履歴書    
書名ヨミ ケンカ ノ リュウギ 
著者名 読売新聞政治部/著
著者名ヨミ ヨミウリ シンブン セイジブ
出版者 新潮社
出版年月 2020.12
ページ数 223p
大きさ 20cm
分類記号 312.1
分類記号 312.1
ISBN 4-10-339019-0
内容紹介 新政権発足、コロナ禍の官邸・党内での暗闘、日本学術会議「任命拒否」の舞台裏…。生々しい証言を積み重ねて寡黙な最高権力者、菅義偉の実像を浮き彫りにする。
件名 日本-政治・行政
個人件名 菅 義偉
言語区分 日本語
書評掲載紙 読売新聞

(他の紹介)内容紹介 ルービンの因果推論モデルなど最新の分析モデルを駆使。男女の所得や管理職割合の格差、職業分離の実態、WLB推進の効果、統計的差別の不合理性などを分析。
(他の紹介)目次 第1章 女性活躍推進の遅れと日本的雇用制度―理論的オーバービューと本書の目的
第2章 ホワイトカラー正社員の管理職割合における男女格差の決定要因
第3章 男女の職業分離の要因と結果―見過ごされてきた男女平等への障害
第4章 ホワイトカラー正社員の男女の所得格差―格差を生む約80%の要因とメカニズムの解明
第5章 企業のワークライフバランス推進と限定正社員制度が男女賃金格差に与える影響
第6章 女性の活躍推進と労働生産性―どのような企業施策がなぜ効果を生むのか
第7章 統計的差別と間接差別―インセンティブ問題再訪
第8章 男女の不平等とその不合理性―分析結果の意味すること


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