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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180861320 | 709/セ/22 | 書庫1 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001617577 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
世界遺産ガイド 日本編2022改訂版 世界遺産シリーズ |
| 書名ヨミ |
セカイ イサン ガイド |
| 著者名 |
古田 陽久/著
|
| 著者名ヨミ |
フルタ ハルヒサ |
| 著者名 |
世界遺産総合研究所/企画・編集 |
| 著者名ヨミ |
セカイ イサン ソウゴウ ケンキュウジョ |
| 出版者 |
シンクタンクせとうち総合研究機構
|
| 出版年月 |
2021.9 |
| ページ数 |
204p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
709
519.8
|
| 分類記号 |
709
519.8
|
| ISBN |
4-86200-252-5 |
| 内容紹介 |
「奄美大島、徳之島、沖縄島北部及び西表島」など日本にある25件の世界遺産と、2023年以降の世界遺産登録をめざす「金を中心とする佐渡鉱山の遺跡群」等の暫定リスト記載物件の概要を紹介する。 |
| 著者紹介 |
1951年広島県生まれ。慶応義塾大学経済学部卒業。世界遺産総合研究所所長。専門分野は世界遺産制度論、世界遺産論など。著書に「世界の記憶遺産60」「世界遺産データ・ブック」など。 |
| 件名 |
世界遺産 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
ルービンの因果推論モデルなど最新の分析モデルを駆使。男女の所得や管理職割合の格差、職業分離の実態、WLB推進の効果、統計的差別の不合理性などを分析。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 女性活躍推進の遅れと日本的雇用制度―理論的オーバービューと本書の目的 第2章 ホワイトカラー正社員の管理職割合における男女格差の決定要因 第3章 男女の職業分離の要因と結果―見過ごされてきた男女平等への障害 第4章 ホワイトカラー正社員の男女の所得格差―格差を生む約80%の要因とメカニズムの解明 第5章 企業のワークライフバランス推進と限定正社員制度が男女賃金格差に与える影響 第6章 女性の活躍推進と労働生産性―どのような企業施策がなぜ効果を生むのか 第7章 統計的差別と間接差別―インセンティブ問題再訪 第8章 男女の不平等とその不合理性―分析結果の意味すること |
内容細目表
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