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書誌情報

書名

不安/訴え/心気症状   <事例集>高齢者のケア  

著者名 佐藤 真一/編集   米山 淑子/編集
出版者 中央法規出版
出版年月 1996.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0111904215369.2/コ/書庫大型一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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佐藤 真一 米山 淑子
2017
366.38 366.38
女性労働 男女平等
日経・経済図書文化賞

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001000964016
書誌種別 図書
書名 不安/訴え/心気症状   <事例集>高齢者のケア  
書名ヨミ フアン ウッタエ シンキ ショウジョウ 
著者名 佐藤 真一/編集
著者名ヨミ サトウ シンイチ
著者名 米山 淑子/編集
著者名ヨミ ヨネヤマ トシコ
出版者 中央法規出版
出版年月 1996.9
ページ数 236p
大きさ 26cm
分類記号 369.26
分類記号 369.26
ISBN 4-8058-1384-9
内容紹介 お年寄りのケア現場で出くわすさまざまな難しい問題の参考となる事例を集めたシリーズ。本巻では職員に対する依存心が強い、過剰に心配、不安を訴える、作話・妄想がはげしいなどのケースをとりあげる。
著者紹介 1956年東京都生まれ。東京都老人総合研究所の心理学部門研究員。
件名 高齢者福祉、老年精神医学
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 ルービンの因果推論モデルなど最新の分析モデルを駆使。男女の所得や管理職割合の格差、職業分離の実態、WLB推進の効果、統計的差別の不合理性などを分析。
(他の紹介)目次 第1章 女性活躍推進の遅れと日本的雇用制度―理論的オーバービューと本書の目的
第2章 ホワイトカラー正社員の管理職割合における男女格差の決定要因
第3章 男女の職業分離の要因と結果―見過ごされてきた男女平等への障害
第4章 ホワイトカラー正社員の男女の所得格差―格差を生む約80%の要因とメカニズムの解明
第5章 企業のワークライフバランス推進と限定正社員制度が男女賃金格差に与える影響
第6章 女性の活躍推進と労働生産性―どのような企業施策がなぜ効果を生むのか
第7章 統計的差別と間接差別―インセンティブ問題再訪
第8章 男女の不平等とその不合理性―分析結果の意味すること


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