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書名

個人消費データ総覧  2005年版   

著者名 日本能率協会総合研究所/編集
出版者 生活情報センター
出版年月 2005.5


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書誌詳細

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タイトルコード 1006500224071
書誌種別 図書
書名 個人消費データ総覧  2005年版   
書名ヨミ コジン ショウヒ データ ソウラン 
著者名 日本能率協会総合研究所/編集
著者名ヨミ ニホン ノウリツ キョウカイ ソウゴウ ケンキュウジョ
出版者 生活情報センター
出版年月 2005.5
ページ数 318p
大きさ 30cm
分類記号 365.4
分類記号 365.4
ISBN 4-86126-192-9
内容紹介 パソコンの保有率は45%、初月給で「親を食事に招待」56%、去年と比べた生活の向上感「低下している」28%、「向上している」はわずか4%。個人消費の最新データを豊富に収録。2005年版。
件名 生計費-統計
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 インストラクショナルデザイン+デリバリースキル+ファシリテーションスキル。退屈な研修が実践的な学びに変わる!世界30カ国で実践される参加者の意欲を引き出す研修手法のエッセンス。
(他の紹介)目次 第1章 研修の効果を高める―参加者主体の研修とは
第2章 なぜ研修が必要なのか?―研修作成の準備
第3章 研修を組み立てる―インストラクショナルデザインの基本
第4章 講師・インストラクターの基本スキル―基本のデリバリースキル、ツールを身に付ける
第5章 学習環境をつくりだす―学ぶ意欲を引き出す場を設定する
第6章 研修を効果的に運営する―デリバリーとファシリテーションのコツ
第7章 社内講師を任されたら―最短で効果的な研修を運営する
第8章 研修の効果測定とPDCA
(他の紹介)著者紹介 中村 文子
 ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社代表取締役。ボブ・パイク・グループ認定マスタートレーナー。神戸市外国語大学を卒業。P&G、ヒルトンホテルにて人材・組織開発を担当後、2005年にダイナミックヒューマンキャピタルを設立。クライアントは製薬、電機メーカー、保険・金融、ホテル、販売・サービス業、さらには大学・学校と多岐にわたる。「世の中から、退屈で身にならない研修を減らす」ことをミッションに、講師・インストラクター・社内講師養成、研修内製化支援に注力(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
パイク,ボブ
 ボブ・パイク・グループ創設者・元会長。アメリカで優れたスピーカーに与えられる称号CSP(Certified Speaking Professional)をもち、人材開発の世界的機関ATD(Association for Talent Development)ではレジェンダリー・スピーカーとして称えられている。人材開発、講師養成の分野で40年以上の経験をもち、2007年には、人材育成分野で最も影響を与えたリーダーに贈られる賞を受賞している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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