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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
西区民 | 7113104843 | 335/ミ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001112654 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
私の経営論 |
書名ヨミ |
ワタクシ ノ ケイエイロン |
著者名 |
宮内 義彦/著
|
著者名ヨミ |
ミヤウチ ヨシヒコ |
出版者 |
日経BP社
|
出版年月 |
2016.12 |
ページ数 |
175p |
大きさ |
20cm |
分類記号 |
335.04
|
分類記号 |
335.04
|
ISBN |
4-8222-3675-5 |
内容紹介 |
オリックスで長年、社長やグループCEO(最高経営責任者)などとして企業経営に携わった著者による企業経営論。新規事業や人材育成、株主対話といった項目に重点を置き、長期成長のために企業があるべき姿を探る。 |
著者紹介 |
1935年神戸市生まれ。ワシントン大学経営学部大学院でMBA取得。オリックスシニア・チェアマン。新日本フィルハーモニー交響楽団理事長等を務める。著書に「経営論」「リースの知識」他。 |
件名 |
経営 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
「経営の課題や悩みに突き当たった時に手に取りたい」。社員、株主、社会に支持されるリーダーになるには。その全ての条件をまとめた必読書。新規事業、人材育成、株主対話…長期成長の要諦を語り尽くす。 |
(他の紹介)目次 |
第1部 経営者の言動が会社を決める(会社の役割と求める人材 経営者にしかできない仕事とは 情報発信力を磨いていますか 後継者育成に王道なし 企業の真の社会貢献とは) 第2部 マネジメントの実践(誰もが納得する評価制度はない 売上高を増やしても、会社は伸びない 意味ある経営計画を作っていますか? 新規事業は参入より撤退戦略を 社長、会長、CEO…責任体制を明確に 会社の価値を決めるのは投資家ではない M&Aは“一目惚れ”に注意) 第3部 永続する企業の創り方(失敗が判断力を養う マクロを読み誤ると会社は倒産 AI、ビッグデータ…技術を見極める ライバルを意識したらおしまい) |
(他の紹介)著者紹介 |
宮内 義彦 オリックスシニア・チェアマン。1935年神戸市生まれ。58年関西学院大学商学部卒業。60年ワシントン大学経営学部大学院でMBA取得後、日綿実業(現双日)入社。64年オリエント・リース(現オリックス)入社。70年取締役、80年代表取締役社長・グループCEO、2000年代表取締役会長・グループCEO、03年取締役兼代表執行役会長・グループCEOを経て、14年シニア・チェアマン就任。これまで総合規制改革会議議長など数々の要職を歴任。現在、(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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