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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
新琴似 | 2013333741 | 019/バ/ | 新書 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001875966 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
人は本に育てられる 幻冬舎新書 |
| 書名ヨミ |
ヒト ワ ホン ニ ソダテラレル |
| 著者名 |
坂東 眞理子/著
|
| 著者名ヨミ |
バンドウ マリコ |
| 出版者 |
幻冬舎
|
| 出版年月 |
2024.7 |
| ページ数 |
194p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
019.04
|
| 分類記号 |
019.04
|
| ISBN |
4-344-98740-1 |
| 内容紹介 |
幼少期は面白い本を、中学・高校・大学時代は知識を身につけられる書物を、社会人は日々の読書を習慣に…。77歳の今も教育現場の第一線で活躍する著者が、本を読むことの何ものにも代えられない意義と楽しみを伝える。 |
| 著者紹介 |
富山県生まれ。東京大学卒業。昭和女子大学総長。著書に「女性の品格」など。 |
| 件名 |
読書 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「経営の課題や悩みに突き当たった時に手に取りたい」。社員、株主、社会に支持されるリーダーになるには。その全ての条件をまとめた必読書。新規事業、人材育成、株主対話…長期成長の要諦を語り尽くす。 |
| (他の紹介)目次 |
第1部 経営者の言動が会社を決める(会社の役割と求める人材 経営者にしかできない仕事とは 情報発信力を磨いていますか 後継者育成に王道なし 企業の真の社会貢献とは) 第2部 マネジメントの実践(誰もが納得する評価制度はない 売上高を増やしても、会社は伸びない 意味ある経営計画を作っていますか? 新規事業は参入より撤退戦略を 社長、会長、CEO…責任体制を明確に 会社の価値を決めるのは投資家ではない M&Aは“一目惚れ”に注意) 第3部 永続する企業の創り方(失敗が判断力を養う マクロを読み誤ると会社は倒産 AI、ビッグデータ…技術を見極める ライバルを意識したらおしまい) |
| (他の紹介)著者紹介 |
宮内 義彦 オリックスシニア・チェアマン。1935年神戸市生まれ。58年関西学院大学商学部卒業。60年ワシントン大学経営学部大学院でMBA取得後、日綿実業(現双日)入社。64年オリエント・リース(現オリックス)入社。70年取締役、80年代表取締役社長・グループCEO、2000年代表取締役会長・グループCEO、03年取締役兼代表執行役会長・グループCEOを経て、14年シニア・チェアマン就任。これまで総合規制改革会議議長など数々の要職を歴任。現在、(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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