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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0119617249 | 336.4/ロ/ | 1階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
フィリップ・ロジンスキー 山内 麻理 林 俊宏 比留間 進
異文化間コミュニケーション コーチング(経営管理)
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000901827 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
コーチング・アクロス・カルチャーズ 国籍、業種、価値観の違いを超えて結果を出すための7つの枠組み |
書名ヨミ |
コーチング アクロス カルチャーズ |
著者名 |
フィリップ・ロジンスキー/著
|
著者名ヨミ |
フィリップ ロジンスキー |
著者名 |
山内 麻理/監訳・訳 |
著者名ヨミ |
ヤマウチ マリ |
著者名 |
林 俊宏/訳 |
著者名ヨミ |
ハヤシ トシヒロ |
出版者 |
プレジデント社
|
出版年月 |
2015.1 |
ページ数 |
345p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
336.49
|
分類記号 |
336.49
|
ISBN |
4-8334-2118-8 |
内容紹介 |
国文化、組織文化、職業文化など、さまざまな文化の違いを活用して、既存の枠を飛び超えた創造的な解決方法を見出す手法を紹介。目標設定を手助けするグローバルスコアカードと、コーチングツールも収録。 |
著者紹介 |
ロジンスキー&カンパニー代表。ヨーロッパ初の国際コーチ連盟マスター認定コーチ。ビジネス・ブレークスルー大学大学院にて「マネジメント・コーチングと異文化」の教鞭を執る。 |
件名 |
異文化間コミュニケーション、コーチング(経営管理) |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
コーチング・アクロス・カルチャーズとは、国文化、組織文化、職業文化など、さまざまな文化の違いを活用して既存の枠を飛び超えた創造的な解決方法を見出すための手法です。 |
(他の紹介)目次 |
Introduction 文化を超えたコーチング 1 コーチングと文化(最近のコーチングに求められるもの 文化的特性を統合する) 2 文化の違いを活用する(文化的志向性の枠組み 権力と責任に関する意識をどう活用するか 時間管理のアプローチをどう活用するか アイデンティティと目標に関する定義をどう活用するか 組織編成をどう活用するか 領域と境界に関する概念をどう活用するか コミュニケーション様式をどう活用するか 思考様式をどう活用するか) |
(他の紹介)著者紹介 |
ロジンスキー,フィリップ ロジンスキー&カンパニー代表。ヨーロッパ初の国際コーチ連盟(International Coach Federation)マスター認定コーチ。コーチングへの国際的アプローチ法の先駆者。エグゼクティブ・コーチング、チーム・コーチング、グローバル・リーダーシップ・デベロップメントの分野において、世界中の優良企業を顧客に持つ。日本では、大前研一氏が創立したビジネス・ブレークスルー大学大学院にて「マネジメント・コーチングと異文化」の教鞭を執る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 山内 麻理 同志社大学客員教授、株式会社ネクサス代表。モルガンスタンレー証券会社、JPモルガン証券会社、UBS証券会社など日・米・欧の多国籍企業、カリフォルニア大学バークレー校東アジア研究所客員研究員を経て現職。上智大学外国語学部英語学科卒業。ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス(LSE)比較産業関係学修士。慶應義塾大学博士(商学)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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