蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
※この書誌は予約できません。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310442221 | 336.3/シ/ | 書庫2 | | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
エドガー・H.シャイン ピーター・A.シャイン 野津 智子
社会医学 公衆衛生 ソーシャルキャピタル
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001478556 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
謙虚なリーダーシップ 1人のリーダーに依存しない組織をつくる |
| 書名ヨミ |
ケンキョ ナ リーダーシップ |
| 著者名 |
エドガー・H.シャイン/著
|
| 著者名ヨミ |
エドガー H シャイン |
| 著者名 |
ピーター・A.シャイン/著 |
| 著者名ヨミ |
ピーター A シャイン |
| 著者名 |
野津 智子/訳 |
| 著者名ヨミ |
ノズ トモコ |
| 出版者 |
英治出版
|
| 出版年月 |
2020.4 |
| ページ数 |
235p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
336.3
|
| 分類記号 |
336.3
|
| ISBN |
4-86276-277-1 |
| 内容紹介 |
1人のリーダーに依存しない組織をつくるためには、何が必要か。弱さを受け容れ、本音を伝え合う関係が組織を変える。組織行動論の碩学が「謙虚なリーダーシップ」という新しいコンセプトと、その実践のあり方を示す。 |
| 件名 |
リーダーシップ、経営組織 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
ハーバードで世界が熱い視線を送る授業がある。日本人教授イチロー・カワチによる健康格差論の授業だ。先進国の中で寿命が短いアメリカと、世界トップ級の日本。この違いは格差にあった。今、格差の広がりとともに日本の長寿は危機に瀕している。格差はストレスを生み、信頼や絆を損ね、寿命を縮める。人々の命を守るには、日本の長寿を支えてきた、格差が少ない結束の強い社会を守るべき―所得、教育、労働、人間関係…あらゆる側面から格差を分析、新たな長寿への可能性を探る。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 日本人はなぜ長寿なのか 第2章 経済格差が不健康の源 第3章 格差是正のターニングポイント―教育と仕事と健康の関係 第4章 健康に欠かせない「人間関係」の話 第5章 社会全体の健康はこうして守る 第6章 果たして、人の行動は変わるのか |
| (他の紹介)著者紹介 |
カワチ イチロー ハーバード大学公衆衛生大学院社会行動科学学部学部長・教授。1961年東京生まれ。12歳で父親の仕事によりニュージーランドに移住。オタゴ大学医学部卒業後、同大学で博士号を取得。内科医として同国で診療に従事。1992年にハーバード大学公衆衛生大学院に着任。2008年に現在の役職に就任し現在に至る。米国科学アカデミー(NAS)に属するアメリカ医学研究所(IOM)のメンバーに選ばれる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ