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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0116533183 | 336.4/ウ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006400115549 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
「査定!」論。 公正な「実力主義」に基づく「終身雇用制度」を目指せ! |
| 書名ヨミ |
サテイロン |
| 著者名 |
梅森 浩一/著
|
| 著者名ヨミ |
ウメモリ コウイチ |
| 出版者 |
PHPエディターズ・グループ
|
| 出版年月 |
2004.3 |
| ページ数 |
221p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 分類記号 |
336.4
|
| ISBN |
4-569-63519-9 |
| 内容紹介 |
日本の成果主義には興ざめする、と論じる著者が、日本の評価制度の問題点を分析し「実力主義に基づいた終身雇用制度」を提言する。私たちみんなが納得できる「成果主義」「評価・査定制度」とは何かについて考える。 |
| 著者紹介 |
1958年生まれ。青山学院大学経営学部卒業。チェース・マンハッタン銀行、ソシエテ・ジェネラル証券東京支店で人事部長を歴任。現在、アップダウンサイジング・ジャパン主宰。 |
| 件名 |
人事管理、勤務評定 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
本書は2013年3月に成立したリーヒー・スミス・米国発明法に準拠した実務書である。同法は、先発明主義から先発明者先願主義に大転換を遂げた歴史的な改正である。しかし、その運用については、完全施行が近づいた現在でも、まだ明らかとはいえない。現段階における最新情報を整理し、解説するものであり、新法に対応すべく、従来の記述を一新している。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 米国特許法の概要 第2章 米国特許出願の準備 第3章 特許要件 第4章 審査手続 第5章 特許権 第6章 侵害 第7章 訴訟 |
| (他の紹介)著者紹介 |
高岡 亮一 弁理士。現在、高岡IP特許事務所(TAKAOKA IP LAW OFFICE)所長弁理士。AIPPI、APAA、AIPLA会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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