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書誌情報
| 書名 |
雇用延長制度のしくみと導入の実務 「65歳までの雇用確保義務化」にはこう対応する!
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| 著者名 |
布施 直春／著
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| 出版者 |
日本実業出版社
|
| 出版年月 |
2012.11 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0119111888 | 336.4/ﾌ/ | １階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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高年齢者雇用 定年制 高年齢者雇用安定法
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000596403 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
雇用延長制度のしくみと導入の実務 「65歳までの雇用確保義務化」にはこう対応する! |
| 書名ヨミ |
コヨウ エンチョウ セイド ノ シクミ ト ドウニュウ ノ ジツム |
| 著者名 |
布施 直春／著
|
| 著者名ヨミ |
フセ ナオハル |
| 出版者 |
日本実業出版社
|
| 出版年月 |
2012.11 |
| ページ数 |
284p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.42
|
| 分類記号 |
336.42
|
| ISBN |
4-534-05010-6 |
| 内容紹介 |
改正高年齢者雇用安定法への対策のポイントを網羅。再雇用制度を中心とした、さまざまな65歳までの雇用確保措置の導入のしかた、労使協定や就業規則のモデル文例、人件費節約に役立つ国からの給付金などについて解説する。 |
| 著者紹介 |
1944年生まれ。関東学院大学法学部・経済学部講師(労働法、公務員法)。羽田タートルサービス(株)本社審議役。著書に「外国人就労者の入国手続・労務管理」など。 |
| 件名 |
高年齢者雇用、定年制、高年齢者雇用安定法 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「改正高年齢者雇用安定法」が平成２５年４月から施行、定年後も、希望者全員を６５歳まで雇用しなければならない。「雇用確保措置」の３つの方法とは？継続雇用制度のしくみと導入の手続きは？再雇用する高年齢労働者の処遇はどうする？再雇用者の社会保険などの取扱いは？すべての企業が押さえておくべき対策のポイントを網羅。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 「６５歳までの雇用確保」が“無条件で”義務づけられた
第２章 継続雇用制度と対象高年齢者基準
第３章 さまざまな雇用延長制度のしくみ
第４章 再雇用パートタイマー制度の導入ポイント
第５章 再雇用したパートの賃金制度
第６章 再雇用派遣社員制度の導入ポイント
第７章 高年齢者の労務管理のポイント
第８章 就業規則・労使協定の作成ポイント
第９章 高年齢者を雇用するともらえる給付金 |
| (他の紹介)著者紹介 |
布施 直春
１９４４年生まれ。６５年、国家公務員上級職（行政甲）試験に独学で合格。６６年、労働本省（現・厚生労働省）に採用。その後、勤務のかたわら新潟大学商業短期大学部、明治大学法学部（いずれも夜間部）を卒業。元長野・沖縄労働基準局長、前港湾労災防止協会常務理事、前新潟大学経済学部修士課程講師。清水建設（株）本社常勤顧問を経て、関東学園大学法学部・経済学部講師（労働法、公務員法）、羽田タートルサービス（株）本社審議役(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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