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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119105401 | R366.2/ｵ/ | ２階図書室 | 125B | 参考資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000591054 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
若者の能力開発 働くために学ぶ |
| 書名ヨミ |
ワカモノ ノ ノウリョク カイハツ |
| 著者名 |
OECD／編著
|
| 著者名ヨミ |
オーイーシーディー |
| 著者名 |
岩田 克彦／訳 |
| 著者名ヨミ |
イワタ カツヒコ |
| 著者名 |
上西 充子／訳 |
| 著者名ヨミ |
ウエニシ ミツコ |
| 出版者 |
明石書店
|
| 出版年月 |
2012.10 |
| ページ数 |
247p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
366.29
|
| 分類記号 |
366.29
|
| ISBN |
4-7503-3680-0 |
| 内容紹介 |
オーストラリアなどに対して行われた国別政策レビュー、OECD加盟国34カ国を対象にした国際職業教育訓練制度調査結果等に基づく研究を踏まえ、若者に対する職業教育訓練の実態と政策を総合的にまとめた報告書。 |
| 件名 |
職業訓練 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
ＯＥＣＤ諸国にとっては、経済成長を支える上で、職場で求められる高度なスキルが重要であると考えられる。職業教育訓練システムは現在、必要とされているスキルを供給することができるのか否か、厳しく問われている。「Ｌｅａｒｎｉｎｇ ｆｏｒ Ｊｏｂｓ（働くために学ぶ）」は、各国の職業教育訓練システムをより労働市場のニーズに応えることができるよう行われた、ＯＥＣＤの職業教育訓練研究である。この研究はより広範なエビデンスを提供し、一連の政策の選択肢を指摘し、職業教育訓練政策の新たな取り組みを評価するツールを開発するものである。ＯＥＣＤはオーストラリア、オーストリア、ベルギー・フランダース地域、チェコ、ドイツ、ハンガリー、アイルランド、韓国、メキシコ、ノルウェー、スウェーデン、スイス、英国（イングランドおよびウェールズ）、米国（サウスカロライナおよびテキサス）の職業教育訓練政策の国・地域別レビューを行っている。チリに関する最初のレポートと中国に関するショート・レポートも作成された。 |
| (他の紹介)目次 |
働くために学ぶ（Ｌｅａｒｎｉｎｇ ｆｏｒ Ｊｏｂｓ）：概要と政策メッセージ
第１章 職業教育訓練の課題
第２章 労働市場のニーズに合わせる
第３章 キャリアガイダンス
第４章 有効に働く教員と訓練指導員
第５章 職場学習
第６章 制度を支援する諸ツール |
| (他の紹介)著者紹介 |
岩田 克彦
１９５３年生まれ、東京都出身。東京大学経済学部卒業。労働省入省、労働省労働統計第一課長、労働政策研究・研修機構統括研究員等を経て、、高齢・障害・求職者雇用支援機構職業能力開発総合大学校専門基礎学科ならびにニュービジネス創出ユニット教授（国立社会保障・人口問題研究所特別研究官）。専門は職業教育訓練政策、高齢者・障害者の雇用就業問題、労働・社会保障政策の融合化(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
上西 充子
１９６５年生まれ、奈良県出身。東京大学教育学部および経済学部卒業、東京大学大学院経済学研究科第二種博士課程単位取得満期退学。日本労働研究機構（現、労働政策研究・研修機構）研究員（職業能力開発研究部門）を経て、法政大学キャリアデザイン学部・法政大学大学院経営学研究科キャリアデザイン学専攻准教授。専門は若年労働問題、社会政策、キャリア教育(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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