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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0118965995 | 007.3/ラ/ | 書庫2 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000516818 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
インサイド・アップル |
書名ヨミ |
インサイド アップル |
著者名 |
アダム・ラシンスキー/著
|
著者名ヨミ |
アダム ラシンスキー |
著者名 |
依田 卓巳/訳 |
著者名ヨミ |
ヨダ タクミ |
出版者 |
早川書房
|
出版年月 |
2012.3 |
ページ数 |
272p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
007.35
|
分類記号 |
007.35
|
ISBN |
4-15-209283-0 |
内容紹介 |
ジョブズ最大の遺産は「究極の組織」だった! 経営陣、社員研修、キャリア開発、意思決定システム、社内競争など、「組織としてのアップル」の全貌を、元幹部・社員ら数十人の証言で明らかにする。 |
著者紹介 |
イリノイ大学で歴史学および政治学の学位を取得。『フォーチュン』誌シニアエディター。専門はテクノロジー・金融。 |
件名 |
アップル社 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
カリフォルニア州クパチーノのアップル本社、通称「インフィニット・ループ」。その敷地内では日々、いかなる体制のもとで、誰が、何を、どのように動かしているのだろうか?クック新CEO率いる経営陣、社員研修、キャリア開発、意思決定システム、社内競争。誰もが知りたかった「組織としてのアップル」の全貌を、元幹部・社員ら数十人の証言で初めて明らかにする全米ベストセラー。 |
(他の紹介)目次 |
アップルの「芯」 第1章 ジョブズ信仰を超えて 第2章 ようこそインフィニット・ループへ―アップルにおける2つの秘密主義 第3章 すべてをコントロールする―デザイン、製品ライン、経営企画 第4章 永遠の新興企業?―「DRI」制、経営チーム、「トップ100」 第5章 ジョブズの後継者たち―クック、アイブ、そしてフォーストール 第6章 伝えるべきメッセージを選ぶ―基調講演、広報、宣伝 第7章 「アップルとのあいだに提携関係は成り立たない」―顧客、パートナー、競合他社 第8章 ポスト・ジョブズ時代のアップル―「アップル大学」の効果、独裁者不在のチャンスと不安 第9章 アップル卒業生が成功する日―ジョブズ・ウェイは模倣可能か? 第10章 最後にもうひとつ |
内容細目表
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