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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
西岡 | 5013159537 | 288/エ/ | 図書室 | 3 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
西野 | 7210011321 | 288/エ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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異文化間コミュニケーション 外国人労働者 日系企業
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001001055419 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ハプスブルク家史話 |
| 書名ヨミ |
ハプスブルク ケ シワ |
| 著者名 |
江村 洋/著
|
| 著者名ヨミ |
エムラ ヒロシ |
| 出版者 |
東洋書林
|
| 出版年月 |
1998.1 |
| ページ数 |
235p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
288.49346
|
| 分類記号 |
288.49346
|
| ISBN |
4-88721-314-X |
| 内容紹介 |
冷戦構造崩壊とともに「鉄のカーテン」が除かれ、そこに第一次世界大戦以前のヨーロッパ像が再び浮き上がってきた今、ハプスブルグ・ブームの火つけ役となった著者が、七百年に亘り存続した王朝盛衰の今日的意義について語る。 |
| 著者紹介 |
1941年東京都生まれ。東京大学大学院博士課程修了。東洋大学文学部教授。ヨーロッパ文化史、特にハプスブルク家の研究を続けている。著書に「ハプスブルク家の女たち」など。 |
| 件名 |
ハプスブルク家 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
月4回の遅刻までは「ちゃんと時間を守っている」認識?!日本人は集団主義ではなく実は個人主義?!CQI(異文化適応力検査)による世界110の国と地域のデータ分析から見えた事実。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 なぜ外国人に「ちゃんと」が伝わらないのか(文化編) 第2章 なぜ外国人に「ちゃんと」が伝わらないのか(コミュニケーション編) 第3章 「ちゃんとやって」からの脱却法 第4章 文化の知能指数「CQ」が必要な時代 第5章 CQIからみるこんなに違った各国の常識と文化 第6章 日本のグローバル化への挑戦(鼎談・対談集) |
| (他の紹介)著者紹介 |
稲垣 隆司 株式会社エイムソウル代表取締役社長。同志社大学卒業。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し、700社を超える顧客の採用や教育などをサポートする。2014年インドネシアに進出し現地に人事コンサルティング会社を設立。海外に進出した日系企業に特化して人事コンサルティングを行う。2020年に異文化適応力検査(CQI)を開発し特許を取得。集まったビッグデータを基に日本のグローバル化を促進させるべく課題解決に取り組む(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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