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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310699887 | 336.4/マ/ | 2階図書室 | WORK-467 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001910825 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
超実践!今日からできる職場の多様性活用ハンドブック |
| 書名ヨミ |
チョウジッセン キョウ カラ デキル ショクバ ノ タヨウセイ カツヨウ ハンドブック |
| 著者名 |
前田 京子/著
|
| 著者名ヨミ |
マエダ キョウコ |
| 出版者 |
日本能率協会マネジメントセンター
|
| 出版年月 |
2025.1 |
| ページ数 |
374p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 分類記号 |
336.4
|
| ISBN |
4-8005-9288-0 |
| 内容紹介 |
多様性がもたらすメリットは、企業や組織が中長期的に成長し続けること。ジェンダー平等、LGBTQ+の理解と支援、障がい者、シニア社員、さらには外国人材や経験者の活躍まで、具体的な取り組み方を解説する。 |
| 著者紹介 |
ダイバーシティ推進アドバイザー。株式会社アーク・アンシェル代表取締役。認定NPOフェアトレード・ラベル・ジャパン理事。 |
| 件名 |
ダイバーシティ(経営) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
作者とタイトルを伏せた時、読み手はその詩をどう味わい、いかに評価するか?ニュークリティシズムを生み、現代の読者論を育てた批評理論の古典。初の紹介。 |
| (他の紹介)目次 |
第1部 レポート集 第2部 分析(四種類の意味 比喩的言語 発話内容と感情 詩の形式 無関係な連想と既得反応 感傷性と抑制 詩における教義、教理、教訓 技術的前提と批評的先入観) |
| (他の紹介)著者紹介 |
リチャーズ,I.A. 1893‐1979。サンドバッチ(英国)に生まれる。ケンブリッジ大学とハーヴァード大学で教育を受ける。ケンブリッジ大学特別研究員、ハーヴァード大学教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 坂本 公延 1931年、神戸市に生まれる。大阪大学英文科卒業。同校大学院修士課程修了。文学博士。広島大学名誉教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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