機器更新のため、各図書施設は令和7年12月29日から令和8年1月8日まで休館し、
図書館システムは令和7年12月28日21時から令和8年1月9日8時まで停止します。
山の手図書館は大規模改修のため、令和7年9月1日から令和8年1月31日（予定）まで臨時休館します。

検索結果書誌詳細

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
レファレンス情報は0件です

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報

書名

実践批評　英語教育と文学的判断力の研究　　　　

著者名 I.A.リチャーズ／[著] 　 坂本 公延／編訳
出版者 みすず書房
出版年月 2008.4

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

マイ本棚へ追加ログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117590984931.6/ﾘ/書庫１一般図書一般貸出在庫　  ○

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

労務行政研究所
【労働法全書　：　参照条文…令和8年版】 労働法全書　：　参照条文…令和8年版
労務行政研究所／… 【林業・建設業の労災保険率適用必携】 林業・建設業の労災保険率適用必携
労務行政研究所／… 【規模別・地区別・年齢別…2025年版】 規模別・地区別・年齢別…2025年版
労務行政研究所／… 【賃金・人事データ総覧　…2025年版】 賃金・人事データ総覧　…2025年版
労務行政研究所／… 【賃金決定のための物価と…2025年版】 賃金決定のための物価と…2025年版
労務行政研究所／… 【新・労働法実務相談　：　職場トラブ…】 新・労働法実務相談　：　職場トラブ…
労務行政研究所／… 【人事担当者が知っておきたい、10の…】 人事担当者が知っておきたい、10の…
労務行政研究所／… 【モデル賃金・年収と昇給…2025年版】 モデル賃金・年収と昇給…2025年版
労務行政研究所／… 【規模別・地区別・年齢別…2024年版】 規模別・地区別・年齢別…2024年版
労務行政研究所／… 【賃金・人事データ総覧　…2024年版】 賃金・人事データ総覧　…2024年版
労務行政研究所／… 【賃金決定のための物価と…2024年版】 賃金決定のための物価と…2024年版
労務行政研究所／… 【モデル賃金・年収と昇給…2024年版】 モデル賃金・年収と昇給…2024年版
労務行政研究所／… 【労働法全書　：　参照条文…令和6年版】 労働法全書　：　参照条文…令和6年版
労務行政研究所／… 【規模別・地区別・年齢別…2023年版】 規模別・地区別・年齢別…2023年版
労務行政研究所／… 【賃金・人事データ総覧　…2023年版】 賃金・人事データ総覧　…2023年版
労務行政研究所／… 【賃金決定のための物価と…2023年版】 賃金決定のための物価と…2023年版
労務行政研究所／… 【雇用保険法関係法令集2023年版】 雇用保険法関係法令集2023年版
労務行政研究所／… 【モデル賃金・年収と昇給…2023年版】 モデル賃金・年収と昇給…2023年版
労務行政研究所／… 【規模別・地区別・年齢別…2022年版】 規模別・地区別・年齢別…2022年版
労務行政研究所／… 【賃金・人事データ総覧　…2022年版】 賃金・人事データ総覧　…2022年版
労務行政研究所／… 【賃金決定のための物価と…2022年版】 賃金決定のための物価と…2022年版
労務行政研究所／… 【モデル賃金・年収と昇給…2022年版】 モデル賃金・年収と昇給…2022年版
労務行政研究所／… 【労働法全書　：　参照条文…令和4年版】 労働法全書　：　参照条文…令和4年版
労務行政研究所／… 【労働安全衛生法】 労働安全衛生法
労務行政研究所／… 【規模別・地区別・年齢別…2021年版】 規模別・地区別・年齢別…2021年版
労務行政研究所／… 【賃金・人事データ総覧　…2021年版】 賃金・人事データ総覧　…2021年版
労務行政研究所／… 【賃金決定のための物価と…2021年版】 賃金決定のための物価と…2021年版
労務行政研究所／… 【モデル賃金・年収と昇給…2021年版】 モデル賃金・年収と昇給…2021年版
労務行政研究所／… 【はじめて人事担当者になったとき知っ…】 はじめて人事担当者になったとき知っ…
労務行政研究所／… 【規模別・地区別・年齢別…2020年版】 規模別・地区別・年齢別…2020年版
労務行政研究所／… 【賃金・人事データ総覧　…2020年版】 賃金・人事データ総覧　…2020年版
労務行政研究所／… 【賃金決定のための物価と…2020年版】 賃金決定のための物価と…2020年版
労務行政研究所／… 【モデル賃金・年収と昇給…2020年版】 モデル賃金・年収と昇給…2020年版
労務行政研究所／… 【雇用保険法関係法令集2020年版】 雇用保険法関係法令集2020年版
労務行政研究所／… 【労働法全書　：　参照条文…令和2年版】 労働法全書　：　参照条文…令和2年版
労務行政研究所／… 【はじめてでもわかる!社会保険の電子…】 はじめてでもわかる!社会保険の電子…
労務行政研究所／… 【自然災害時の労務管理の実務】 自然災害時の労務管理の実務
労務行政研究所／… 【規模別・地区別・年齢別…2019年版】 規模別・地区別・年齢別…2019年版
労務行政研究所／… 【賃金・人事データ総覧　…2019年版】 賃金・人事データ総覧　…2019年版
労務行政研究所／… 【賃金決定のための物価と…2019年版】 賃金決定のための物価と…2019年版
労務行政研究所／… 【モデル賃金・年収と昇給…2019年版】 モデル賃金・年収と昇給…2019年版
労務行政研究所／… 【いちばんわかりやすい労働判例集　：…】 いちばんわかりやすい労働判例集　：…
労務行政研究所／… 【企業の健康対策の実務　：　経営戦略…】 企業の健康対策の実務　：　経営戦略…
労務行政研究所／… 【諸手当管理の教科書　：　現状をとら…】 諸手当管理の教科書　：　現状をとら…
労務行政研究所／… 【規模別・地区別・年齢別…2018年版】 規模別・地区別・年齢別…2018年版
労務行政研究所／… 【賃金・人事データ総覧　…2018年版】 賃金・人事データ総覧　…2018年版
労務行政研究所／… 【賃金決定のための物価と…2018年版】 賃金決定のための物価と…2018年版
労務行政研究所／… 【長時間労働対策の実務　：　いま取り…】 長時間労働対策の実務　：　いま取り…
労務行政研究所／… 【モデル賃金・年収と昇給…2018年版】 モデル賃金・年収と昇給…2018年版
労務行政研究所／… 【均等法・育介法・パートタイム労働法…】 均等法・育介法・パートタイム労働法…
労務行政研究所／…
2024
【…2024年 3月号 通巻1605号】 …2024年 3月号 通巻1605号
 【文…2024年 1月号 102巻1号】 文…2024年 1月号 102巻1号
 【…2024年10月号 通巻1612号】 …2024年10月号 通巻1612号
 【もどき友成】 もどき友成
佐伯 泰英／著 【poroco (ポロコ)　2024…】 poroco (ポロコ)　2024…
 【文…2024年 2月号 102巻2号】 文…2024年 2月号 102巻2号
 【クロワッサン　2024年 5月25…】 クロワッサン　2024年 5月25…
 【文…2024年 4月号 102巻4号】 文…2024年 4月号 102巻4号
 【文…2024年 3月号 102巻3号】 文…2024年 3月号 102巻3号
 【クロワッサン　2024年 5月10…】 クロワッサン　2024年 5月10…
 【poroco (ポロコ)　2024…】 poroco (ポロコ)　2024…
 【poroco (ポロコ)　2024…】 poroco (ポロコ)　2024…
 【文…2024年 7月号 102巻7号】 文…2024年 7月号 102巻7号
 【poroco (ポロコ)　2024…】 poroco (ポロコ)　2024…
 【クロワッサン　2024年 1月10…】 クロワッサン　2024年 1月10…
 【クロワッサン　2024年 3月25…】 クロワッサン　2024年 3月25…
 【poroco (ポロコ)　2024…】 poroco (ポロコ)　2024…
 【クロワッサン　2024年 6月25…】 クロワッサン　2024年 6月25…
 【文…2024年 6月号 102巻6号】 文…2024年 6月号 102巻6号
 【poroco (ポロコ)　2024…】 poroco (ポロコ)　2024…
 【文…2024年 9月号 102巻9号】 文…2024年 9月号 102巻9号
 【クロワッサン　2024年 7月10…】 クロワッサン　2024年 7月10…
 【クロワッサン　2024年 6月10…】 クロワッサン　2024年 6月10…
 【…2024年12月号 102巻12号】 …2024年12月号 102巻12号
 【文…2024年 5月号 102巻5号】 文…2024年 5月号 102巻5号
 【…2024年11月号 102巻11号】 …2024年11月号 102巻11号
 【クロワッサン　2024年10月25…】 クロワッサン　2024年10月25…
 【クロワッサン　2024年 8月25…】 クロワッサン　2024年 8月25…
 【poroco (ポロコ)　2024…】 poroco (ポロコ)　2024…
 【ハル…2024年 3月号 通巻95号】 ハル…2024年 3月号 通巻95号
 【クロワッサン　2024年 8月10…】 クロワッサン　2024年 8月10…
 【クロワッサン　2024年 7月25…】 クロワッサン　2024年 7月25…
 【…2024年10月号 102巻10号】 …2024年10月号 102巻10号
 【E…2024年 3月号 通巻571号】 E…2024年 3月号 通巻571号
 【E…2024年 2月号 通巻570号】 E…2024年 2月号 通巻570号
 【O.…2024年 3月 通巻185号】 O.…2024年 3月 通巻185号
 【ハ…2024年10月号 通巻102号】 ハ…2024年10月号 通巻102号
 【E…2024年 4月号 通巻573号】 E…2024年 4月号 通巻573号
 【うつ蟬　：　長編時代小説書下ろし】 うつ蟬　：　長編時代小説書下ろし
辻堂 魁／著 【N…2024年10月号 通巻746号】 N…2024年10月号 通巻746号
 【O.…2024年 4月 通巻186号】 O.…2024年 4月 通巻186号
 【オレンジページ　2024年 2月 …】 オレンジページ　2024年 2月 …
 【N…2024年 7月号 通巻743号】 N…2024年 7月号 通巻743号
 【ハ…2024年12月号 通巻104号】 ハ…2024年12月号 通巻104号
 【O.…2024年10月 通巻192号】 O.…2024年10月 通巻192号
 【N…2024年 4月号 通巻740号】 N…2024年 4月号 通巻740号
 【E…2024年 5月号 通巻575号】 E…2024年 5月号 通巻575号
 【N…2024年 6月号 通巻742号】 N…2024年 6月号 通巻742号
 【勘定侍柳生真剣勝負　：　書き下ろ…8】 勘定侍柳生真剣勝負　：　書き下ろ…8
上田 秀人／著 【E…2024年 8月号 通巻579号】 E…2024年 8月号 通巻579号
336.4　336.4
【スキルマネジメント　：　チームのワ…】 スキルマネジメント　：　チームのワ…
中塚 敏明／著 【2030年の人事部】 2030年の人事部
国本 和基／著 【労務管理のツボとコツがゼッタイにわ…】 労務管理のツボとコツがゼッタイにわ…
寺林 顕／著,米… 【キャリアオーナーシップの教科書　：…】 キャリアオーナーシップの教科書　：…
パーソルキャリア… 【仕事と介護の両立サポートブック　：…】 仕事と介護の両立サポートブック　：…
梅沢 佳裕／著,… 【「言いにくいこと」をうまく伝える】 「言いにくいこと」をうまく伝える
司 拓也／著 【人が集まる企業は何が違うのか　：　…】 人が集まる企業は何が違うのか　：　…
石山 恒貴／著 【人事・HRフレームワーク大全　：　…】 人事・HRフレームワーク大全　：　…
伊達 洋駆／著 【若者恐怖症　：　職場のあらたな病理】 若者恐怖症　：　職場のあらたな病理
舟津 昌平／[著… 【職場を上手にモチベートする科学的方…】 職場を上手にモチベートする科学的方…
グロービス経営大… 【図解でやさしい!労務管理がすべてわ…】 図解でやさしい!労務管理がすべてわ…
深尾 裕香／著 【海外勤務者の税務と社会保険・給与Q…】 海外勤務者の税務と社会保険・給与Q…
藤井 恵／著 【フィードバック入門　：　部下が成果…】 フィードバック入門　：　部下が成果…
中原 淳／著 【育児介護休業・休業給付取得ガイドブ…】 育児介護休業・休業給付取得ガイドブ…
社会保険労務士事… 【人と仕事の未来No.2】 人と仕事の未来No.2
マーサージャパン… 【世界で戦うメーカーの人材育成術　：…】 世界で戦うメーカーの人材育成術　：…
谷治 元弘／著 【ぜんぶわかる産休・育休の実務　：　…】 ぜんぶわかる産休・育休の実務　：　…
小岩 和男／著 【部下からの逆パワハラで“もう無理”…】 部下からの逆パワハラで“もう無理”…
加藤 京子／著 【若者が去っていく職場　：　人事部は…】 若者が去っていく職場　：　人事部は…
上田 晶美／著 【これだけは知っておきたい基本の人事…】 これだけは知っておきたい基本の人事…
笹木 耕介／著,… 【スキルベース組織の教科書　：　ジョ…】 スキルベース組織の教科書　：　ジョ…
EY Japan… 【すぐに役立つ入門図解最新パート、副…】 すぐに役立つ入門図解最新パート、副…
近藤 美穂／監修 【LGBTフレンドリーガイド　：　企…】 LGBTフレンドリーガイド　：　企…
 【教え方の一流、二流、三流】 教え方の一流、二流、三流
北 宏志／著 【中小企業のための人が辞めずに育つ人…】 中小企業のための人が辞めずに育つ人…
荻須 清司／著 【組織と働き方の本質　：　迫る社会的…】 組織と働き方の本質　：　迫る社会的…
小笹 芳央／著 【サイエンスドリブン　：　生産性向上…】 サイエンスドリブン　：　生産性向上…
梅本 哲／著 【上司に「介護始めます」と言えますか…】 上司に「介護始めます」と言えますか…
川内 潤／著,山… 【教える技術　：　行動科学を使ってで…】 教える技術　：　行動科学を使ってで…
石田 淳／著 【企業の未来を変える!人的資本経営×…】 企業の未来を変える!人的資本経営×…
白井 旬／著 【若手はどう言えば動くのか?　：　相…】 若手はどう言えば動くのか?　：　相…
ひきた よしあき… 【ジョブ型人事の道しるべ　：　キャリ…】 ジョブ型人事の道しるべ　：　キャリ…
藤井 薫／著 【札幌市働き方改革･人材確保事例集】 札幌市働き方改革･人材確保事例集
 【産休・育休制度の実務がまるっとぜん…】 産休・育休制度の実務がまるっとぜん…
島 麻衣子／著 【労務年鑑2025年版】 労務年鑑2025年版
日本労務研究会／… 【総務担当者のための産休・育休の実務…】 総務担当者のための産休・育休の実務…
宮武 貴美／著 【ヤフーの1on1　：　部下を成長さ…】 ヤフーの1on1　：　部下を成長さ…
本間 浩輔／著 【人事労務担当者のための「リテンショ…】 人事労務担当者のための「リテンショ…
山本 寛／著 【人的資本経営大全　：　5000の事…】 人的資本経営大全　：　5000の事…
田中 弦／著 【マネジメントに役立つエンゲージメン…】 マネジメントに役立つエンゲージメン…
境 修／著 【超実践!今日からできる職場の多様性…】 超実践!今日からできる職場の多様性…
前田 京子／著 【問いから考える人材マネジメントQ&…】 問いから考える人材マネジメントQ&…
八代 充史／編著… 【ジェンダーフリーの労務管理　：　多…】 ジェンダーフリーの労務管理　：　多…
小岩 広宣／著 【中小企業のための人事制度のつくり方…】 中小企業のための人事制度のつくり方…
片岡 祐樹／著 【中小企業の労務管理はここを押さえる…】 中小企業の労務管理はここを押さえる…
金山 驍／著 【キャリア支援者・人事パーソンのため…】 キャリア支援者・人事パーソンのため…
宮城 まり子／著… 【経営戦略としてのワーケーション入門】 経営戦略としてのワーケーション入門
岩田 佑介／著 【人事担当者が知っておきたい、10の…】 人事担当者が知っておきたい、10の…
労務行政研究所／… 【「エンゲージメント調査」のつくり方…】 「エンゲージメント調査」のつくり方…
冨山 陽平／著 【アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…】 アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…
鈴木 仁志／著,…
人事管理　労務管理
【スキルマネジメント　：　チームのワ…】 スキルマネジメント　：　チームのワ…
中塚 敏明／著 【「働く」を問い直す　：　誰も取り残…】 「働く」を問い直す　：　誰も取り残…
勅使川原 真衣／… 【2030年の人事部】 2030年の人事部
国本 和基／著 【労務管理のツボとコツがゼッタイにわ…】 労務管理のツボとコツがゼッタイにわ…
寺林 顕／著,米… 【仕事と介護の両立サポートブック　：…】 仕事と介護の両立サポートブック　：…
梅沢 佳裕／著,… 【「言いにくいこと」をうまく伝える】 「言いにくいこと」をうまく伝える
司 拓也／著 【人が集まる企業は何が違うのか　：　…】 人が集まる企業は何が違うのか　：　…
石山 恒貴／著 【人事・HRフレームワーク大全　：　…】 人事・HRフレームワーク大全　：　…
伊達 洋駆／著 【介護事業所のカスハラ・問題職員対応…】 介護事業所のカスハラ・問題職員対応…
島田 直行／著 【若者恐怖症　：　職場のあらたな病理】 若者恐怖症　：　職場のあらたな病理
舟津 昌平／[著… 【職場を上手にモチベートする科学的方…】 職場を上手にモチベートする科学的方…
グロービス経営大… 【図解でやさしい!労務管理がすべてわ…】 図解でやさしい!労務管理がすべてわ…
深尾 裕香／著 【フィードバック入門　：　部下が成果…】 フィードバック入門　：　部下が成果…
中原 淳／著 【Nonテクニカルスキル　：　生成A…】 Nonテクニカルスキル　：　生成A…
谷 誠之／著 【育児介護休業・休業給付取得ガイドブ…】 育児介護休業・休業給付取得ガイドブ…
社会保険労務士事… 【人と仕事の未来No.2】 人と仕事の未来No.2
マーサージャパン… 【世界で戦うメーカーの人材育成術　：…】 世界で戦うメーカーの人材育成術　：…
谷治 元弘／著 【ぜんぶわかる産休・育休の実務　：　…】 ぜんぶわかる産休・育休の実務　：　…
小岩 和男／著 【部下からの逆パワハラで“もう無理”…】 部下からの逆パワハラで“もう無理”…
加藤 京子／著 【若者が去っていく職場　：　人事部は…】 若者が去っていく職場　：　人事部は…
上田 晶美／著 【看護・介護事業所のための人事労務相…】 看護・介護事業所のための人事労務相…
中山 伸雄／著 【これだけは知っておきたい基本の人事…】 これだけは知っておきたい基本の人事…
笹木 耕介／著,… 【人事評価制度・賃金制度・公共工事受…】 人事評価制度・賃金制度・公共工事受…
山本 昌幸／著 【スキルベース組織の教科書　：　ジョ…】 スキルベース組織の教科書　：　ジョ…
EY Japan… 【すぐに役立つ入門図解最新パート、副…】 すぐに役立つ入門図解最新パート、副…
近藤 美穂／監修 【教え方の一流、二流、三流】 教え方の一流、二流、三流
北 宏志／著 【中小企業のための人が辞めずに育つ人…】 中小企業のための人が辞めずに育つ人…
荻須 清司／著 【組織と働き方の本質　：　迫る社会的…】 組織と働き方の本質　：　迫る社会的…
小笹 芳央／著 【サイエンスドリブン　：　生産性向上…】 サイエンスドリブン　：　生産性向上…
梅本 哲／著 【上司に「介護始めます」と言えますか…】 上司に「介護始めます」と言えますか…
川内 潤／著,山… 【教える技術　：　行動科学を使ってで…】 教える技術　：　行動科学を使ってで…
石田 淳／著 【企業の未来を変える!人的資本経営×…】 企業の未来を変える!人的資本経営×…
白井 旬／著 【若手はどう言えば動くのか?　：　相…】 若手はどう言えば動くのか?　：　相…
ひきた よしあき… 【ジョブ型人事の道しるべ　：　キャリ…】 ジョブ型人事の道しるべ　：　キャリ…
藤井 薫／著 【産休・育休制度の実務がまるっとぜん…】 産休・育休制度の実務がまるっとぜん…
島 麻衣子／著 【労務年鑑2025年版】 労務年鑑2025年版
日本労務研究会／… 【総務担当者のための産休・育休の実務…】 総務担当者のための産休・育休の実務…
宮武 貴美／著 【ヤフーの1on1　：　部下を成長さ…】 ヤフーの1on1　：　部下を成長さ…
本間 浩輔／著 【人事労務担当者のための「リテンショ…】 人事労務担当者のための「リテンショ…
山本 寛／著 【病院の労務管理Q&A】 病院の労務管理Q&A
坂上 和芳／著 【人的資本経営大全　：　5000の事…】 人的資本経営大全　：　5000の事…
田中 弦／著 【マネジメントに役立つエンゲージメン…】 マネジメントに役立つエンゲージメン…
境 修／著 【問いから考える人材マネジメントQ&…】 問いから考える人材マネジメントQ&…
八代 充史／編著… 【自動車運送事業の「働きやすい職場認…】 自動車運送事業の「働きやすい職場認…
山下 智美／著 【ジェンダーフリーの労務管理　：　多…】 ジェンダーフリーの労務管理　：　多…
小岩 広宣／著 【中小企業のための人事制度のつくり方…】 中小企業のための人事制度のつくり方…
片岡 祐樹／著 【働き続けられる園づくり　：　私、保…】 働き続けられる園づくり　：　私、保…
木曽 陽子／著 【中小企業の労務管理はここを押さえる…】 中小企業の労務管理はここを押さえる…
金山 驍／著 【人事担当者が知っておきたい、10の…】 人事担当者が知っておきたい、10の…
労務行政研究所／… 【気付かぬうちに社員の生産性を下げる…】 気付かぬうちに社員の生産性を下げる…
大石 和延／著

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008000026708
書誌種別 図書
著者名 I.A.リチャーズ／[著]
著者名ヨミ I A リチャーズ
出版者 みすず書房
出版年月 2008.4
ページ数 4,192p
大きさ 20cm
ISBN 4-622-07376-5
分類記号 931.6
分類記号 931.6
書名 実践批評　英語教育と文学的判断力の研究　　　　
書名ヨミ ジッセン ヒヒョウ　
副書名 英語教育と文学的判断力の研究
副書名ヨミ エイゴ キョウイク ト ブンガクテキ ハンダンリョク ノ ケンキュウ
内容紹介 作者とタイトルを伏せた時、読み手はその詩をどう味わい、いかに評価するか? ニュークリティシズムを生み、現代の読者論を育てた批評理論の古典。
著者紹介 1893〜1979年。サンドバッチ(英国)生まれ。ケンブリッジ大学とハーヴァード大学で教育を受ける。ケンブリッジ大学特別研究員、ハーヴァード大学教授。著書に「文芸批評の原理」など。
件名1 詩(イギリス)-歴史
件名2 英語教育

(他の紹介)内容紹介 人事担当者としてステップアップするための実務の基本書。人事施策の企画立案、人事データの分析、労働法の見方・読み方、重要労働判例など人事業務を深掘りし、人事担当者が知っておくべき専門的な知識・情報を網羅。人事担当者に不可欠なビジネスマインドやコミュニケーションのスキルも紹介。基礎編“人事の赤本”とともに活用することで、人事業務のセオリーが身に付き、実践に役立つ。
(他の紹介)目次 第１章　日本の人事管理の変遷　時代で捉える人事処遇、人事管理制度の変容と展望
第２章　人事部の仕事（ステップアップ編）
第３章　人事担当者に求められるビジネスマインドとスキル
第４章　人事データを活用した現状分析の進め方
第５章　人事担当者に求められるコミュニケーション・スキル
第６章　労働法の見方・読み方　人事担当者として必要となる法令・条文を読み解くスキル
第７章　人事が知っておくべき重要労働判例
第８章　人事施策の企画立案に関する実務対応
第９章　労働組合・労使関係対応の基礎知識


内容細目表

前のページへ
ページの先頭へ 図書館トップへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。