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書誌情報
| 書名 |
セクシュアル・ハラスメントと男女雇用平等 これだけは知っておきたい労働法
|
| 著者名 |
山田 省三/著
|
| 出版者 |
旬報社
|
| 出版年月 |
2001.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0115787681 | 366.3/ヤ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001001320380 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
セクシュアル・ハラスメントと男女雇用平等 これだけは知っておきたい労働法 |
| 書名ヨミ |
セクシュアル ハラスメント ト ダンジョ コヨウ ビョウドウ |
| 著者名 |
山田 省三/著
|
| 著者名ヨミ |
ヤマダ ショウゾウ |
| 出版者 |
旬報社
|
| 出版年月 |
2001.12 |
| ページ数 |
133p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
366.38
|
| 分類記号 |
366.38
|
| ISBN |
4-8451-0715-5 |
| 内容紹介 |
働く女性が全労働者の3割を超えている現在、男女が互いを仕事のパートナーとして認め合い、平等に働くにはどうすればよいのか。誤解が多い「セクハラ」問題から募集・採用、昇進差別の救済、女性保護までQ&Aで答える。 |
| 著者紹介 |
中央大学大学院法学研究科民事法専攻博士課程満期退学。同大学法学部教授。日本労働法学会理事、日本社会保障法学会理事。著書に「リーディングス社会保障法」など。 |
| 件名 |
女性労働-法令、セクシャル ハラスメント |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「世界のフラット化」によって仕事を奪われないために、先進国の人々は何をすべきなのか?子供たちの世代がインドや中国との競争に勝ち抜くには、どんな教育や社会システムを作る必要があるのか?企業はどう対処すべきなのか?本書後半では、フラット化という重大な試練を乗り越えるための具体的な方法を論じる。そして、フラット化がもつ真の可能性が明らかになる。 |
| (他の紹介)目次 |
第2部 アメリカとフラット化する世界(承前)(無敵の民―新しいミドルクラスの仕事 理想の才能を求めて―教育と競争の問題 ほか) 第3部 発展途上国とフラット化する世界(メキシコの守護聖人の嘆き) 第4部 企業とフラット化する世界(企業はどう対処しているか) 第5部 地政学とフラット化する世界(フラットでない世界―銃と携帯電話の持込みは禁止です ローカルのグローバル化―新しい文化大革命が始まる ほか) 結論 イマジネーション(二つの選択肢と人間の未来―11・9vs9・11) |
内容細目表
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