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書誌情報

書名

血尿と蛋白尿   NEW MOOK小児科  

著者名 川戸 英彦/編集企画   五十嵐 隆/編集企画
出版者 金原出版
出版年月 1992.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0110383932493.9/カ/書庫3一般図書一般貸出在庫  

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1965
293.8  293.8
コーチング(経営管理)

書誌詳細

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タイトルコード 1001000718950
書誌種別 図書
書名 血尿と蛋白尿   NEW MOOK小児科  
書名ヨミ ケツニョウ ト タンパクニョウ 
著者名 川戸 英彦/編集企画
著者名ヨミ カワト ヒデヒコ
著者名 五十嵐 隆/編集企画
著者名ヨミ イガラシ タカシ
出版者 金原出版
出版年月 1992.9
ページ数 247p
大きさ 26cm
分類記号 493.935
分類記号 493.935
ISBN 4-307-62263-4
内容紹介 「血尿と蛋白尿」を主題として、血尿や蛋白尿をきたす腎尿路系疾患を中心に編集した。
件名 小児科学、泌尿器病
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 部下を持つと、今まで見えなかった部下の行動がよく見えるようになる。しかし、部下は部下で上司を観察し、その力量を見定めているものだ。部下に「上司失格」の烙印を押されたら、チームのパワーが落ちるのは言うまでもない。本書は上司に必要な資質が身につくよう、具体例を挙げつつコーチしようというもの。部下を持つすべての人に贈る、頼りにされる上司になるための本である。
(他の紹介)目次 第1章 部下から嫌われる上司へのコーチング(威張る上司は嫌われる
パワハラ上司は嫌われる ほか)
第2章 上司の悪いクセ(習慣)や態度に見えるその本心とコーチング(あなたは部下に昔の自慢ばかり話していないか
あなたは部下に対し愚痴や小言が多くないか ほか)
第3章 部下は上司のここを見ている(部下はあなたが自分で「意思決定」をしているかどうかを見ている
部下はあなたの発言にいつも耳をそばだてている ほか)
第4章 部下がついていきたくなる上司になるには(部下は上司のために働いている
部下はプライドを満たしてくれる上司についていく ほか)
第5章 組織を育てる上司と部下の人間関係(支配的な上司はお世辞に弱い
上司も部下も互いの自己中心性を認めよう ほか)


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