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書誌情報

書名

チェンジモンスター なぜ改革は挫折してしまうのか?    

著者名 ジーニー・ダック/著   ボストン・コンサルティング・グループ/訳
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2001.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0115771024336/ダ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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エアーチーム 小林 快次 [スペンサー倫亜
1970
336 336
経営管理 人事管理 産業心理学

書誌詳細

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タイトルコード 1001001316563
書誌種別 図書
書名 チェンジモンスター なぜ改革は挫折してしまうのか?    
書名ヨミ チェンジ モンスター 
著者名 ジーニー・ダック/著
著者名ヨミ ジーニー ダック
著者名 ボストン・コンサルティング・グループ/訳
著者名ヨミ ボストン コンサルティング グループ
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2001.12
ページ数 343p
大きさ 20cm
分類記号 336
分類記号 336
ISBN 4-492-53131-9
内容紹介 怪物名「ノラクラ」「マンテン」「カイケツゼロ」。企業の改革を阻むチェンジモンスター、あなたの会社には何がいますか? 名門ビジネススクールで採用された、ボストン・コンサルティング・グループ提唱の企業変革の心理学。
著者紹介 プラット・インスティテュート修士。ボストン・コンサルティング・グループ(BCG)アトランタ事務所のシニアヴァイスプレジデント。企業変革プロジェクトを数多く手掛ける。
件名 経営管理、人事管理、産業心理学
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 本書では、財政難、不況という環境の中で、その理想とする行政府をつくりあげるための具体的な処方箋が書かれている。すなわち、行政府をどのレベルで改革し、どのような戦略を使い、そして、その戦略を進めていく上で、どのツール(道具)を使ったらいいかが提示されている。
(他の紹介)目次 序章 アップヒル・バトル市の苦悩
第1章 政府のDNAを変える五つの戦略
第2章 改革の対象に合わせた戦略をつくる
第3章 戦略を効果的に活用する改革の心構え
第4章 核心戦略―目的を明確にする
第5章 結果戦略―信賞必罰の導入
第6章 顧客戦略―顧客が主役の改革を
第7章 管理戦略―権限委譲のススメ
第8章 文化戦略―起業家的文化を育てる
第9章 リインベンションする勇気


内容細目表

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