蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
ローソンの人財育成 店舗で活躍する新世代・外国人が輝く「働き方改革」
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| 著者名 |
有元 伸一/著
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| 出版者 |
日本評論社
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| 出版年月 |
2020.12 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
図書情報館 | 1310488737 | 673.8/ア/ | 2階図書室 | WORK-452 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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ローソン 企業内教育 パート・タイム
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001543828 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ローソンの人財育成 店舗で活躍する新世代・外国人が輝く「働き方改革」 |
| 書名ヨミ |
ローソン ノ ジンザイ イクセイ |
| 著者名 |
有元 伸一/著
|
| 著者名ヨミ |
アリモト シンイチ |
| 出版者 |
日本評論社
|
| 出版年月 |
2020.12 |
| ページ数 |
8,173p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
673.868
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| 分類記号 |
673.868
|
| ISBN |
4-535-55969-1 |
| 内容紹介 |
若者や外国人を「人財」としていかに育て上げるか。2000人を超える留学生研修に携わった人財育成のプロが、ナゾな価値観をもつ若者や、文化の異なる外国人のやる気を出すコツを紹介。働き方改革の実態についても論じる。 |
| 著者紹介 |
上智大学経済学部経済学科卒業。株式会社ローソン事業サポート本部環境社会共生・地域連携推進部部長。先進的に外国人人材の育成・活躍に携わってきた経験から、大学における講演や講義を実施。 |
| 件名 |
ローソン、企業内教育、パート・タイム |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 みんなのための「働き方改革」 第2章 「新世代」の3つの価値観を理解しよう! 第3章 アルバイトしたい企業はどこ?そしてなぜ? 第4章 ローソンのクルーさん定着に向けて 第5章 ローソンスタッフ社のチャレンジその1―隠れた人財を見つけ出そう! 第6章 ローソンスタッフ社のチャレンジその2―留学生に日本を好きになってもらおう! |
| (他の紹介)著者紹介 |
有元 伸一 株式会社ローソン事業サポート本部。環境社会共生・地域連携推進部部長。1996年、上智大学経済学部経済学科卒業。2005年より株式会社ローソンに勤務し、2014年に外国人人材の育成・活躍を主たる目的としたローソンスタッフ株式会社を設立。留学生が事前に海外で研修を受けられるしくみづくりなど斬新なアイデアを数々提案し、その体制を推進した。国内外に留学生の人材育成に関する多様なネットワークを持ち、日本フランチャイズチェーン協会の外国人技能実習制度ワーキンググループリーダーとしても貢献した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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