蔵書情報
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書誌情報
書名 |
店長会議をちょっと変えれば会社の人事はもっとよくなる! 社長も部長も大満足!
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著者名 |
中谷 健太/著
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出版者 |
商業界
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出版年月 |
2019.11 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
図書情報館 | 1310395064 | 673.1/ナ/ | 2階図書室 | WORK-453 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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商業経営 管理者(経営管理) 人事管理
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001428383 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
店長会議をちょっと変えれば会社の人事はもっとよくなる! 社長も部長も大満足! |
書名ヨミ |
テンチョウ カイギ オ チョット カエレバ カイシャ ノ ジンジ ワ モット ヨク ナル |
著者名 |
中谷 健太/著
|
著者名ヨミ |
ナカタニ ケンタ |
出版者 |
商業界
|
出版年月 |
2019.11 |
ページ数 |
199p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
673.1
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分類記号 |
673.1
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ISBN |
4-7855-0558-5 |
内容紹介 |
店長会議を変えれば、長年の問題が解決する! 百社三千店の会社の変革実績を持つ著者が、評価制度などの人事の仕組みを効果的に運用する場としての「店長会議」の改革を提案。「実践管理シート」のダウンロードサービス付き。 |
著者紹介 |
法学修士・同志社大学。(株)新経営サービスマネージャー。中小企業診断士(経済産業大臣登録)。「現場、経営実務、セオリー・ノウハウ」を知るコンサルタントとして活動。 |
件名 |
商業経営、管理者(経営管理)、人事管理 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
100社3000店の指導・変革実績。人事評価、研修プログラム、人材採用、そして店長育成。店長会議の「小さな改革」で会社の仕組みが回り始める。 |
(他の紹介)目次 |
序章 よい店長会議、悪い店長会議 第1章 店長会議を変えれば、長年の問題が解決する! 第2章 店長会議を成功させる環境の整え方 第3章 店長会議に「最大の報酬」を用意する 第4章 「安全な場づくり」が会議改革の本質 第5章 店長の困った癖も店長会議で矯正できる |
(他の紹介)著者紹介 |
中谷 健太 (株)新経営サービスマネージャー。中小企業診断士(経済産業大臣登録)。大学院修了後(法学修士・同志社大学)、大手コンサルティング会社で、主にチェーン店本部の経営指導・店舗展開支援・店舗指導に従事。その後、外食事業会社の専務取締役を5期務め、組織開発・収益改善を実現。現在は、「現場、経営実務、セオリー・ノウハウ」を知るコンサルタントとして、外食・小売・サービスなど100社3000店の指導を通じ、多くの成果創出、業績向上に貢献する。この他、全国各地の経営者団体、業界団体等での講演、経営・業界誌の執筆にも精力的に取り組む(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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