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書誌情報

書名

原価低減7つ道具   現場実践シリーズ  

著者名 実践経営研究会/編
出版者 日刊工業新聞社
出版年月 1994.1


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0017639550509.6/ゲ/書庫3一般図書一般貸出在庫  

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2015
2015
366.7 366.7
ワークライフバランス 労働問題-オランダ

書誌詳細

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タイトルコード 1001000798321
書誌種別 図書
書名 原価低減7つ道具   現場実践シリーズ  
書名ヨミ ゲンカ テイゲン ナナツ ドウグ 
著者名 実践経営研究会/編
著者名ヨミ ジッセン ケイエイ ケンキュウカイ
出版者 日刊工業新聞社
出版年月 1994.1
ページ数 208,3p
大きさ 21cm
分類記号 509.6
分類記号 509.6
ISBN 4-526-03460-6
内容紹介 製造現場は変ってきている。高品質・小ロット・短納期の傾向は加速するだろう。その中でも原価の低減は重要である。それには目的を明確にして、目的を達する最経済的な手段を追求することである。管理・監督者必携の書。
件名 生産管理、原価管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「二人目の壁」を乗り越えるしなやかな働き方、しなやかな生き方とは。
(他の紹介)目次 Prologue 「幸せ」のためにオランダが選んだ働き方とは?
1 生産性を重視した仕事の基本
2 オランダ型ワークシェアリングの仕組み
3 「同一労働同一条件」が優秀な人材を集める理由
4 オランダ式テレワークがもたらした効果
5 ソフトワークを実現する「チーム主義」とは?
6 社員の「モチベーション」を重視すると企業は成長する
7 「世界一子どもが幸せな国」のソフトワーカーの生き方
Epilogue 「2人目の壁」を突破するために必要なこと


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