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書誌情報
書名 |
公共マネジメント 組織論で読み解く地方公務員 有斐閣ブックス
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著者名 |
田尾 雅夫/著
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出版者 |
有斐閣
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出版年月 |
2015.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
中央図書館 | 0119632578 | 318.3/タ/ | 1階図書室 | 38B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000914188 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
公共マネジメント 組織論で読み解く地方公務員 有斐閣ブックス |
書名ヨミ |
コウキョウ マネジメント |
著者名 |
田尾 雅夫/著
|
著者名ヨミ |
タオ マサオ |
出版者 |
有斐閣
|
出版年月 |
2015.3 |
ページ数 |
10,270p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
318.3
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分類記号 |
318.3
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ISBN |
4-641-18423-7 |
内容紹介 |
組織論に基づく、公共マネジメントの概説書。転機を迎えている公共部門のマネジメントはいかにあるべきか、地方公務員という資源をどのように経営管理すればよいかについて解き明かし、実務的知識も豊富に盛り込む。 |
著者紹介 |
京都大学文学研究科(心理学専攻)修了。愛知学院大学経営学部教授。京都大学名誉教授。博士(経済学)。著書に「ボランタリー組織の経営管理」「実践NPOマネジメント」など。 |
件名 |
地方公務員、人事管理 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
転機を迎えている公共部門のマネジメントはいかにあるべきか―地方公務員という資源をどのように経営管理すればよいかについて、一貫した視座に基づいて説き明かしていきます。実務的知識も豊富に盛り込んで、いきいきと解説。組織論に基づく待望の概説書。 |
(他の紹介)目次 |
地方公務員とはどのような人たちか―会社員とは何が、どのように相違するのか 地方自治体という組織 なぜ地方公務員は働くのか―モチベーション論の立場から 地方自治体のマネジメント 地方公務員に必要な資質・能力 人的資源管理の理論と手法 権力行政の担い手としての地方公務員 コミュニティのなかの地方公務員 市民に向き合う、パートナーとしての地方公務員 公務倫理 公務研修 結論と残された課題 |
(他の紹介)著者紹介 |
田尾 雅夫 1970年、京都大学文学部卒業。1975年、京都大学大学院文学研究科(心理学)修了、博士(経済学)。京都府立大学文学部講師、京都大学大学院経済学研究科教授などを経て、愛知学院大学経営学部教授、京都大学名誉教授。専攻、公共管理論、組織論、組織心理学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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