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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0118814664 | 336.4/ミ/ | 1階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000457740 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
未払い残業代をめぐる法律と実務 |
| 書名ヨミ |
ミバライ ザンギョウダイ オ メグル ホウリツ ト ジツム |
| 著者名 |
村林 俊行/編著
|
| 著者名ヨミ |
ムラバヤシ トシユキ |
| 著者名 |
中田 成徳/編著 |
| 著者名ヨミ |
ナカダ シゲノリ |
| 著者名 |
木原 康雄/[ほか]著 |
| 著者名ヨミ |
キハラ ヤスオ |
| 出版者 |
日本加除出版
|
| 出版年月 |
2011.9 |
| ページ数 |
22,287p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.44
|
| 分類記号 |
336.44
|
| ISBN |
4-8178-3945-9 |
| 内容紹介 |
未払い残業代等の問題について、仮に訴訟になった場合のリスクを意識した上で、いかに対応していくかを、企業側と労働者側、双方の視点からわかりやすく解説する。法的解釈から手続面までを網羅的にフォロー、書式も充実。 |
| 著者紹介 |
中央大学法学部法律学科卒業。ロア・ユナイテッド法律事務所のパートナー弁護士。 |
| 件名 |
労働時間、超過勤務手当 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
仮に訴訟になった場合のリスクを意識した上でいかに対応していくかを、企業側と労働者側、双方の視点からわかりやすく解説。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 残業とは(残業の概念 時間外・休日労働が適法化される場合 ほか) 第2章 残業と労働時間管理(総説 就業規則・労働協約・労働契約における整備 ほか) 第3章 残業代等の算定方法(概略 労働時間に関する証拠について ほか) 第4章 未払い残業代等の請求方法(総説 未払い残業代等請求権を基礎付ける資料の収集について ほか) 第5章 労働審判、民事調停、民事訴訟、強制執行(労働審判手続 民事調停 ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
村林 俊行 1985年中央大学法学部法律学科卒業。東京弁護士会(1997年登録)・脱サラにて弁護士登録。現在、ロア・ユナイテッド法律事務所のパートナー弁護士。青山学院大学大学院ビジネス法務専攻講師(2006年〜現在)、日本弁護士連合会高齢社会対策本部新規事業企画部会部会長、東京弁護士会労働法制特別委員会委員、東京弁護士会法律相談員、2011年度東京弁護士会法友全期会代表幹事等を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 中田 成徳 1985年中央大学法学部法律学科卒業。東京弁護士会所属(1997年登録)。城山タワー法律事務所所属。東京弁護士会弁護士倫理特別委員会副委員長(2006年〜現在)、桐蔭横浜大学法科大学院非常勤講師(2005〜2006年)、桐蔭横浜大学法科大学院客員教授(2007年〜現在)を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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