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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0118023787 | 673.9/フ/ | 書庫1 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000180973 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
リクルートの女性力 会社の「空気」は女で決まる! |
書名ヨミ |
リクルート ノ ジョセイリョク |
著者名 |
福西 七重/著
|
著者名ヨミ |
フクニシ ナナエ |
出版者 |
朝日新聞出版
|
出版年月 |
2009.7 |
ページ数 |
246p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
673.93
|
分類記号 |
673.93
|
ISBN |
4-02-250416-6 |
内容紹介 |
ビジネスパーソンとして女性が成長するためには、どうすればいいのか? 女性社員を最大限に活用する方法とは? 女性の力によって大きく飛躍してきたリクルートの軌跡をもとに、実際の仕事に役立つノウハウを紹介。 |
著者紹介 |
(株)日本リクルートセンター(現リクルート)の社内報『月刊かもめ』編集長を経て、株式会社ナナ・コーポレート・コミュニケーション代表取締役。著書に「もっと!冒険する社内報」など。 |
件名 |
リクルート、女性労働者 |
言語区分 |
日本語 |
書評掲載紙 |
朝日新聞 |
(他の紹介)内容紹介 |
みんながここで働きたいと願い、みんなが成果を出せる「会社の空気」をつくること。これこそ、リクルートの女性力なのです。―リクルートの母が、ついに語る!人材を産みつづける「生命力の秘密」。やる気を成果に育てる「仕事力の法則」。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 リクルートの「伝説」をつくった女たち(新人も経営トップも会社の情報を共有せよ! 「伝説の社員第一号」は女性だった―友野喜久子 ほか) 第2章 リクルートの「風土」をつくった女たち(リクルートの「やる気」は営業庶務でつくられた 成果を出す制度が「ほめること」で風土になる ほか) 第3章 リクルートの「やる気」を育てた女たち(「リクナビ」のルーツは異常なまでの採用活動 「お互いの真剣度」を面接し抜いてあぶり出す ほか) 第4章 リクルートの「成果」を生み出す女たち(「女性的な会社」が生き残る時代 言いたいことを言えるのは女性の才能 ほか) 第5章 リクルートの「時代」を変える女たち(変わらなければ、どんな会社も生き残れない 育児休暇が生み出した『赤すぐ』―井上葉子 ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
福西 七重 株式会社ナナ・コーポレート・コミュニケーション代表取締役。1964年、(株)日本リクルートセンター(現リクルート)入社。総務、人事、江副浩正元社長の秘書などを経て社内報『月刊かもめ』創刊と同時に編集長に就任。以後26年間編集長を務める。1997年、退社。同年7月、(株)ナナ・コーポレート・コミュニケーションを創業。社内報編集など社内広報全般のコンサルティング、サポートを手掛ける。企業のスタッフ部門向け市販誌『月刊総務』の出版元となり、同誌編集長に(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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