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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
図書情報館 | 1310507346 | 369.26/シ/ | 2階図書室 | WORK-435 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
白木 裕子 日本ケアマネジメント学会認定ケアマネジャーの会
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001577613 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
居宅介護支援事業所のための管理・運営ハンドブック 人材育成からリスクマネジメント、実地指導まで |
書名ヨミ |
キョタク カイゴ シエン ジギョウショ ノ タメ ノ カンリ ウンエイ ハンドブック |
著者名 |
白木 裕子/編著
|
著者名ヨミ |
シラキ ヒロコ |
著者名 |
日本ケアマネジメント学会認定ケアマネジャーの会/監修 |
著者名ヨミ |
ニホン ケア マネジメント ガッカイ ニンテイ ケア マネジャー ノ カイ |
出版者 |
中央法規出版
|
出版年月 |
2021.4 |
ページ数 |
224p |
大きさ |
26cm |
分類記号 |
369.26
|
分類記号 |
369.26
|
ISBN |
4-8058-8295-5 |
内容紹介 |
管理者として、いつ、なにをすればよいのか? 居宅介護支援事業所を管理・運営するための方法や留意点のほか、ケアマネジャーという人材を確保、育成するための方法を具体的に説明します。 |
件名 |
高齢者福祉、介護福祉 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
管理者の仕事を、「1年単位」「半年単位」「1か月単位」などの期間と、人材の育成と定着、リスクマネジメント、実地指導などのテーマによって整理しました。管理者として、いつ、なにをすればよいのかわかります。 |
(他の紹介)目次 |
居宅介護支援事業所とケアマネジャーを取り巻く状況の変化 管理者とは何をするのか? 1年単位で行う管理者の“仕事” 半年単位で行う管理者の“仕事” 1か月単位で行う管理者の“仕事” 毎日の業務を通じて行う管理者“仕事” 法令で定められている管理者の“仕事” 人を育てる、定着させるための管理者の“仕事” 連携のための管理者の“仕事” 事業所経営のための管理者の“仕事” リスクマネジメントのための管理者の“仕事” 指導監督に対応するための管理者の“仕事” 介護報酬改定に対応するための管理者の“仕事” |
(他の紹介)著者紹介 |
白木 裕子 株式会社フジケア(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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