蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
※この書誌は予約できません。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
職場メンタルヘルスの基本と対応がよ…
角田 拓実/著
中小企業のための健康経営Q&A :…
稲田 耕平/編著…
ケースでわかる治療と仕事の両立支援…
原 達彦/著,川…
最強戦略としての健康経営 : 競争…
新井 卓二/著
夢中になれる組織の科学 : 働きが…
小島 玲子/著
優秀人材を惹きつける福利厚生戦略 …
マーサージャパン…
「健康経営」の教科書 : 社員が健…
佐々木 隆之/著
社員がメンタル不調になる前に : …
藤田 康男/著
最強戦略としての健康経営 : 競争…
新井 卓二/著
健康経営を科学する! : 実践を成…
森 晃爾/編著,…
失敗しない職場のメンタルヘルスケア…
志野 恭子/著
労働力減少時代の「もっとよくなる健…
歌代 敦/著
いい会社には、活きた社内制度がある…
坂本 光司/著,…
最強戦略としての健康経営 : 競争…
新井 卓二/著
職場のメンタルヘルス対策の実務必携…
岡芹 健夫/著
テレワーク時代の「心のケア」マネジ…
和田 隆/著
ケースでわかる<実践型>職場のメン…
森本 英樹/著,…
治療と就労の両立支援ガイダンス :…
遠藤 源樹/著
Q&A発達障害・うつ・ハラスメント…
布施 直春/著
職場の健康がみえる : 産業保健の…
医療情報科学研究…
ここからはじめる働く人のポジティブ…
川上 憲人/著
選択制がん罹患社員用就業規則標準フ…
遠藤 源樹/編著…
これならできる中小企業のメンタルヘ…
秋山 剛/編著,…
すぐに役立つ入門図解最新メンタルヘ…
林 智之/監修
課題ごとに解決!健康経営マニュアル
亀田 高志/著
企業の健康対策の実務 : 経営戦略…
労務行政研究所/…
実践!福利厚生改革 : 戦略的アプ…
可児 俊信/著
がんは働きながら治す! : 一億総…
中川 恵一/著,…
Q&A発達障害・うつ・ハラスメント…
布施 直春/著
この1冊ですべてがわかる!健康経営…
稲田 耕平/共著…
人事担当者・管理職のためのメンタル…
清水 隆司/著
職場のメンタルヘルス100のレシピ
大西 守/編,廣…
がん治療と就労の両立支援 : 制度…
近藤 明美/編著…
企業の精神疾患社員への対応実務 :…
布施 直春/著
復職支援ハンドブック : 休職を成…
中村 美奈子/著
復職支援ハンドブック : 休職を成…
中村 美奈子/著
企業ができるがん治療と就労の両立支…
遠藤 源樹/著
社労士がこたえる社員が病気になった…
古川 飛祐/著
がんは働きながら治す! : 一億総…
中川 恵一/著,…
管理職のための今、どうしたらよいか…
中村 雅和/著,…
日本でいちばん社員のやる気が上がる…
坂本 光司/著,…
企業のためのがん就労支援マニュアル…
高橋 都/編著,…
うつになる職場ならない職場 : 香…
香山 リカ/著
社員の健康が経営に効く : 健康経…
古井 祐司/著
Q&Aでよくわかるメンタルヘルス対…
磯部 和代/著,…
人事担当者・経営者のためのEAPケ…
伊藤 克人/監修…
病んだ部下とのつきあい方 : 精神…
西多 昌規/著
部下の職場復帰を円滑に : 上司の…
中央労働災害防止…
部下をうつにしない上司の教科書 :…
奥田 弘美/著
メンタルヘルス経営学 : 人を活か…
山崎 友丈/著,…
前へ
次へ
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008002011998 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
「女性がいきる健康経営」のはじめかた 選ばれる企業の新戦略 |
| 書名ヨミ |
ジョセイ ガ イキル ケンコウ ケイエイ ノ ハジメカタ |
| 著者名 |
難波 美智代/著
|
| 著者名ヨミ |
ナンバ ミチヨ |
| 出版者 |
日経BP日本経済新聞出版
|
| 出版年月 |
2026.3 |
| ページ数 |
303p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.48
|
| 分類記号 |
336.48
|
| ISBN |
4-296-12390-2 |
| 内容紹介 |
どうすれば女性が安心して働き続けられるか? 「働く女性の健康」に焦点を当て、女性の健康に配慮した新しい経営のメリット、強まる法的要請への具体的な対策・実践法を、先進事例とともにわかりやすく解説する。 |
| 著者紹介 |
一般社団法人シンクパール代表理事。社会課題・政策実践プロデューサー。一般社団法人PHR普及推進協議会理事。 |
| 件名 |
労働衛生、健康管理、婦人衛生 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
社会課題・政策実装プロデューサーが解説する健康経営の最新情報!「どうすれば女性が安心して働き続けられるか?」大企業から地方中小企業まで先進事例7件を掲載。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 リーダーに見えていない「コスト」と「投資」(見えない経済損失3・4兆円の正体 健康経営とは何か ほか) 第2章 企業が取り組むべき本質的な課題とは(人口サステナビリティの鍵は若年女性 2025年は「プレコン元年」 ほか) 第3章 性差特有の健康課題と就労の両立を知る(ライフコース・ヘルスケアとは何か 思春期〜成熟期―月経関連症状の実態と就労支援 ほか) 第4章 実践!6ヶ月導入スタートプログラム(「健康経営」実践の20のステップ 20のステップ 詳細解説 ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
難波 美智代 一般社団法人シンクパール 代表理事。社会課題・政策実装プロデューサー。1973年生まれ。金融機関等での人事・秘書業務を経て29歳で起業。2009年、シンクパールを設立。中央省庁が打ち出す政策や制度を「実行可能な形」に落とし込み、社会実装まで伴走する。企画立案、ステークホルダー連携、実装戦略の設計やコミュニケーションを得意とし、特に、健康経営、がん対策、女性の健康支援、ウェルビーイングを軸に、制度設計と現場運用のギャップを埋める支援を行っている。幅広いテーマ17年にわたり講演や研修を実施。年間1万人以上にリーチし、多数の組織と協働実績を持つ。一般社団法人PHR普及推進協議会理事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ