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書誌情報

書名

Containing health care costs in Jap 日本の医療(英語版)    

著者名 Ikegami,Naoki/編   池上 直己/編   Campbell,John C/編
出版者 University of Michigan
出版年月 1996


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0115818353Y498/C/書庫3一般洋書一般貸出在庫  

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1996
ブランディング

書誌詳細

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タイトルコード 1001001054820
書誌種別 図書
書名 Containing health care costs in Jap 日本の医療(英語版)    
書名ヨミ CONTAINING HEALTH CARE COSTS IN JAPA 
著者名 Ikegami,Naoki/編
著者名ヨミ NAOKI IKEGAMI
著者名 池上 直己/編
著者名ヨミ イケガミ ナオキ
著者名 Campbell,John C/編
著者名ヨミ CAMPBELL JOHN C.
出版者 University of Michigan
出版年月 1996
ページ数 0319
大きさ 25*17
分類記号 498.13
分類記号 498.13
ISBN 0-472-10538-8
言語区分 英語

(他の紹介)内容紹介 日本随一のコミュニケーショントレーナーが教える、指示・命令・依頼を、ストレスフリーで的確に伝える技術。上司・リーダー必読!パワハラ、モラハラを気にしすぎて、言いたいことが言えないあなたへ―。
(他の紹介)目次 第1章 部下を萎縮させる「NG対応」をやめることから始めよう(なぜ基本的なタブーを知っておいたほうがいいのか?
「ハラスメント回避」6つのポイント ほか)
第2章 部下が自ら成長する対話の「仕込み」術―「QFB‐3SC」コーチングメソッド(現場で発生しているリーダーシップコミュニケーションの壁
「QFB‐3SC」コーチングメソッドの基本 ほか)
第3章 クセのある相手との対話の「仕込み術」(クセのある相手への対策
指示が適切に伝わらない場合―「誤解のない指示」を実現する技術 ほか)
第4章 部下に心穏やかにフィードバックする方法―BRIDGEワーク(言いたいことが言えないことに毎日イライラしているあなたへ
フィードバックがうまくいかない本当の理由 ほか)
第5章 「言えない」が「言える」に変わる身体と心の「仕込み」術(優しいマネージャーほど陥る「フィードバック恐怖症」の正体
心が動揺するとき、あなたの身体はどうなっている? ほか)
(他の紹介)著者紹介 司 拓也
 コミュニケーショントレーナー・研修講師。声と話し方の学校「ボイス・オブ・フロンティア」代表。指導歴20年以上、延べ1万人を超えるビジネスパーソンを指導。行動心理学・コミュニケーション技法を融合させ、相手に攻撃されずに「言いたいことを正しく伝える」独自のメソッドを確立。さらに、相手を傷つけることなく“言いにくいこと”を伝え、相手を前向きな気持ちにさせて動かす技術を体系化した。現在は、管理職やチームリーダーを対象に、ハラスメントリスクを回避しつつ組織目標を達成するための指導・フィードバック研修を展開。1on1面談、チーム会議、部下指導など、現場で即座に活用できる実践的な研修スタイルで、企業経営者やマネージャー層から高い評価を得ている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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