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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
北区民 | 購入予定 | 913.6/ソメ/ | 図書室 | | 一般図書 | 予約不可 | 注文済 | |
|
| 2 |
篠路コミ | 購入予定 | 913.6/ソメ/ | 図書室 | | 一般図書 | 予約不可 | 注文済 | |
|
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001980261 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
みずいらず |
| 書名ヨミ |
ミズイラズ |
| 著者名 |
染井 為人/著
|
| 著者名ヨミ |
ソメイ タメヒト |
| 出版者 |
祥伝社
|
| 出版年月 |
2025.11 |
| ページ数 |
351p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
913.6
|
| 分類記号 |
913.6
|
| ISBN |
4-396-63688-3 |
| 内容紹介 |
長男に冷たい無神経夫、四六時中家にいる定年退職後の夫、なんにもしない更年期の妻、夫の終活に付き合わされる妻…。「あぁ、やっぱ無理」と思う前に読みたい、令和の夫婦ドラマ全9編を収録。『小説NON』連載に加筆修正。 |
| 著者紹介 |
千葉県生まれ。「悪い夏」で横溝正史ミステリ大賞優秀賞を受賞。ほかの著書に「正体」「正義の申し子」など。 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
“個人の活躍”と“事業の発展”を持続的な“組織の成長”につなげる。それこそが「人的資本経営」の本質!「活躍の方程式(活躍=能力×状態)」と「経験の資本化」メソッドで、今すぐ“モノマネ人事”から抜け出そう! |
| (他の紹介)目次 |
はじめに 経営者・管理職・人事担当者の経験から 第1章 事業の発展には「持続的な個人の活躍」を叶える「人的資本経営」が必須 第2章 「ESG」との融合が「人的資本経営」に相乗効果をもたらす 第3章 人的資本を活かす「絆と信頼(社会関係資本)」と「自信と調和(心理的資本)」 第4章 経験を成長・成果につなげて組織を変える―「経験の資本化」 第5章 これからの「戦略人事の役割」と「人的資本開示」 第6章 成功のカギは「企業文化」と「組織風土」 おわりに 地域の人事部として |
| (他の紹介)著者紹介 |
白井 旬 職場の戦略人事パートナー。旅行会社、IT企業、地銀系シンクタンク、経済支援団体、NPO法人など多岐にわたるキャリアを通じ、「個人の活躍と事業発展の両立」を追求。職場リーダーから経営者までの20年の経験をもとに、人的資本の価値を引き出す独自メソッド「経験の資本化(商標登録出願中)」を提唱し、300社・5万人以上の支援実績を持つ。その人材育成と組織開発アプローチは「わかりやすく、すっと腹に落ちる」と評価されている。株式会社職場のSDGs研究所代表取締役、NPO法人沖縄人財クラスタ研究会代表理事、「未来から愛される会社の塾」の代表も兼任。国家資格キャリアコンサルタントでもある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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