山の手図書館は大規模改修のため
 令和7年9月1日から令和8年1月31日(予定)まで臨時休館します。

検索結果書誌詳細

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報

書名

なぜ、結果を出しているのに評価が低いのか? 人事の超プロが教える評価される人、されない人    

著者名 西尾 太/著
出版者 日本実業出版社
出版年月 2018.12


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

※この書誌は予約できません。   

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310306236336.43/ニ/2階図書室WORK-458一般図書貸出禁止在庫   ×

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2024
2024
589.2 589.2
小泉 智貴 ファッション

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001338653
書誌種別 図書
書名 なぜ、結果を出しているのに評価が低いのか? 人事の超プロが教える評価される人、されない人    
書名ヨミ ナゼ ケッカ オ ダシテ イル ノニ ヒョウカ ガ ヒクイ ノカ 
著者名 西尾 太/著
著者名ヨミ ニシオ フトシ
出版者 日本実業出版社
出版年月 2018.12
ページ数 270p
大きさ 19cm
分類記号 336.43
分類記号 336.43
ISBN 4-534-05653-5
内容紹介 会社における「評価の仕組み」を明らかにするとともに、そこに「性格」がどのように影響しているのかを詳しく解説。評価を高めるためにすべき行動などを紹介する。性格を見える化する自己診断チェックシートも収録。
著者紹介 1965年東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。
件名 勤務評定、性格
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 メットガラに大抜擢、『VOGUE』編集長アナ・ウィンターも絶賛!
(他の紹介)目次 1 クリエイティブ―創作の奥にあるもの
2 インプット―兆しをとらえるために
3 アウトプット―常識やしがらみを超えて
4 アーリーキャリア―他にはない道で
5 キャリア―突然のチャンスから世界へ
6 ツール―作業を支えるもの


内容細目表

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。