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書誌情報

書名

個を尊重する能力・実力主義の人材戦略 上司のための人を活かす    

著者名 野原 茂/著
出版者 産労総合研究所出版部経営書院
出版年月 2014.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119462166336.4/ノ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  

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2024
369.4 369.4
児童福祉 人権

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タイトルコード 1008000824628
書誌種別 図書
書名 個を尊重する能力・実力主義の人材戦略 上司のための人を活かす    
書名ヨミ コ オ ソンチョウ スル ノウリョク ジツリョク シュギ ノ ジンザイ センリャク 
著者名 野原 茂/著
著者名ヨミ ノハラ シゲル
出版者 産労総合研究所出版部経営書院
出版年月 2014.5
ページ数 7,220p
大きさ 19cm
分類記号 336.43
分類記号 336.43
ISBN 4-86326-172-3
内容紹介 人材戦略、人材評価制度、目標面接、人材マネジメントと管理者の役割などについて、恩師から学んだことをもとに自身の考えをまとめる。「部下のやる気を高める目標の決め方」等の続編。
件名 勤務評定
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 総論(子どもの権利に関する基本的な考え方)
各論(いじめ
不登校
学校における懲戒処分
体罰・暴力
学校事故(学校災害)・スポーツ事故
教育情報の公開・開示
障害のある子どもの権利―学校生活をめぐって
家庭と子どもの権利
児童虐待
少年事件
犯罪被害を受けた子ども
少年院・少年刑務所と子どもの権利
外国人の子どもの権利
子どもの貧困)
資料


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