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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0117400960 | 336/ﾊﾞ/ | 書庫５ | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
ちえりあ | 7900138582 | 336/ﾊﾞ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001001269796 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
知識資本主義 ビジネス、就労、学習の意味が根本から変わる |
| 書名ヨミ |
チシキ シホン シュギ |
| 著者名 |
アラン・バートン=ジョーンズ／著
|
| 著者名ヨミ |
アラン バートン ジョーンズ |
| 著者名 |
野中 郁次郎／監訳 |
| 著者名ヨミ |
ノナカ イクジロウ |
| 著者名 |
有賀 裕子／訳 |
| 著者名ヨミ |
アルガ ユウコ |
| 出版者 |
日本経済新聞社
|
| 出版年月 |
2001.4 |
| ページ数 |
385p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
336.17
|
| 分類記号 |
336.17
|
| ISBN |
4-532-14887-1 |
| 内容紹介 |
富を生み出す「知識」が選別されはじめた。企業を中心とした雇用関係は消滅し、個人を中心とする市場取引に変わる。激変する経済環境の意味を緻密に読み解き、知識によって再定義される新しい経済の姿を描く。 |
| 著者紹介 |
国際経営とITに関するコンサルティングを行うバートン=ジョーンズ・アンド・アソシエイツの代表。講演を行うほか、主要な雑誌や専門家向け刊行物にも論文を発表。 |
| 件名 |
ナレッジマネジメント |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
朝日新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
やっちゃった「あと」が人間関係の最大の分岐点。身近な人との「ぎくしゃく」が９割なくなる。やっちゃった「あと」の対話術。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 なぜ私たちは素直に謝れないのか？（「ごめんなさい」には、２つの種類がある
人間関係にひびを入れる３つの要注意ワード
「ごめんなさい」は、人間関係の長期投資 ほか）
第２章 「ごめんなさい」を軽やかに伝える技術（声に出して慣れる
動きをとめて相手を見る
会話のすきまを探す ほか）
第３章 「ごめんなさい」を上手に受けとる練習（「謝られ上手」は、謝るのもうまい
人から謝られる技術 ６つのステップ
絶対に謝らない人への対処法） |
| (他の紹介)著者紹介 |
林 健太郎
２万人以上を指導したコーチ。リーダー育成家。合同会社ナンバーツーエグゼクティブ・コーチ。一般社団法人国際コーチ連盟日本支部（当時）創設者。１９７３年、東京都生まれ。バンダイ、ＮＴＴコミュニケーションズなどに勤務後、エグゼクティブ・コーチングの草分け的存在であるアンソニー・クルカス氏との出会いを機に、プロコーチを目指してアメリカで経験を積む。帰国後、２０１０年にコーチとして独立。２０１６年には、フィリップ・モリス社の依頼で、管理職２００人以上に対するコーチング研修を実施。これまでに日本を代表する大手企業や外資系企業などで、２万人以上のリーダーを対象にコーチングやリーダーシップの指導を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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