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書誌情報

書名

るるぶホノルル  '17 るるぶ情報版  

出版者 JTBパブリッシング
出版年月 2016.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 もいわ6311886326290/ル/17図書室一般図書一般貸出在庫  

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2022
2022
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書誌詳細

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タイトルコード 1008001062738
書誌種別 図書
書名 るるぶホノルル  '17 るるぶ情報版  
書名ヨミ ルルブ ホノルル 
出版者 JTBパブリッシング
出版年月 2016.7
ページ数 129p
大きさ 26cm
分類記号 297.6
分類記号 297.6
ISBN 4-533-11205-8
内容紹介 グルメ、アクティビティ、ショッピングなど、ワイキキの最旬&ローカルの注目タウンを徹底ガイド。取り外して使える3大付録付き。データ:2016年3月現在。小型版も同時刊行。
件名 ハワイ-紀行・案内記
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 月4回の遅刻までは「ちゃんと時間を守っている」認識?!日本人は集団主義ではなく実は個人主義?!CQI(異文化適応力検査)による世界110の国と地域のデータ分析から見えた事実。
(他の紹介)目次 第1章 なぜ外国人に「ちゃんと」が伝わらないのか(文化編)
第2章 なぜ外国人に「ちゃんと」が伝わらないのか(コミュニケーション編)
第3章 「ちゃんとやって」からの脱却法
第4章 文化の知能指数「CQ」が必要な時代
第5章 CQIからみるこんなに違った各国の常識と文化
第6章 日本のグローバル化への挑戦(鼎談・対談集)
(他の紹介)著者紹介 稲垣 隆司
 株式会社エイムソウル代表取締役社長。同志社大学卒業。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し、700社を超える顧客の採用や教育などをサポートする。2014年インドネシアに進出し現地に人事コンサルティング会社を設立。海外に進出した日系企業に特化して人事コンサルティングを行う。2020年に異文化適応力検査(CQI)を開発し特許を取得。集まったビッグデータを基に日本のグローバル化を促進させるべく課題解決に取り組む(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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