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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180247967 | KR367.2/ダ/ | 書庫6 | | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 2 |
中央図書館 | 0180247975 | K367.2/ダ/ | 書庫6 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
西岡 | 5012956834 | KR367/ダ/ | 書庫2 | | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001264742 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
第4次男女共同参画さっぽろプラン(案)に対するご意見募集結果 |
| 書名ヨミ |
ダイヨジ ダンジョ キョウドウ サンカク サッポロ プラン アン ニ タイスル ゴイケン ボシュウ ケッカ |
| 出版者 |
[札幌市市民文化局男女共同参画室男女共同参画課]
|
| 出版年月 |
[2018] |
| ページ数 |
1冊(ページ付なし) |
| 大きさ |
30cm |
| 分類記号 |
367.2
|
| 分類記号 |
367.2
|
| 件名 |
男女共同参画 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
本書では「労務」をはじめて学ぶ方あらためて基礎から学びなおしたい方に向け、基礎知識を「100のツボ」として図解しています。個別各論に焦点が当たりがちで、モグラ叩きになりやすい「労務」をこの1冊で、わかりやすく体系的に理解し、実践することが可能です。 |
| (他の紹介)目次 |
1 労務 2 労働法・就業規則 3 労働時間 4 労働の対価 5 生活と健康 6 社内秩序 7 入社・異動・退職 8 労使関係 9 体制 10 労務担当者 |
| (他の紹介)著者紹介 |
坪谷 邦生 株式会社壺中天代表取締役。壺中人事塾塾長。中小企業診断士。Certified ScrumMaster認定スクラムマスター。1999年、立命館大学理工学部を卒業後、エンジニアとしてIT企業(Sler)に就職。2001年、疲弊した現場をどうにかするため人事部門へ異動、人事担当者、人事マネジャーを経験する。2008年、リクルートマネジメントソリューションズ社で人事コンサルタントとなり50社以上の人事制度を構築、組織開発を支援する。2016年、アカツキ社の「成長とつながり」を担う人事企画室を立ち上げる。2020年、「人事の意志をカタチにする」ことを目的として壼中天を設立し現在に至る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 岩田 佑介 特定社会保険労務士。株式会社パソナ、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の2社にて人事コンサルタント、ライフネット生命保険株式会社の人事部長を務めた後に独立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 古茶 宏志 2014年、東京大学教育学部を卒業後、リンクアンドモチベーショングループにて、人材紹介、自社の新卒採用、ベンチャー企業向け採用戦略コンサルティングなど幅広く従事。その後、エール株式会社を経て、社会福祉法人フラットにて人事労務責任者を務める。現在は、株式会社ビズリーチにて人材育成をテーマに人事として奮闘中。坪谷氏が主催する「壺中人事塾」の1期生であり、現在は人事育成を支援するファシリテーターを務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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