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書誌情報

書名

職場の「苦手な人」を最強の味方に変える方法 究極の人間関係改善術    

著者名 片桐 あい/著
出版者 PHP研究所
出版年月 2019.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310368236336.49/カ/2階図書室WORK-458一般図書貸出禁止在庫   ×

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2019
336.49 336.49
人間関係 性格

書誌詳細

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タイトルコード 1008001379116
書誌種別 図書
書名 職場の「苦手な人」を最強の味方に変える方法 究極の人間関係改善術    
書名ヨミ ショクバ ノ ニガテ ナ ヒト オ サイキョウ ノ ミカタ ニ カエル ホウホウ 
著者名 片桐 あい/著
著者名ヨミ カタギリ アイ
出版者 PHP研究所
出版年月 2019.5
ページ数 223p
大きさ 19cm
分類記号 336.49
分類記号 336.49
ISBN 4-569-84302-5
内容紹介 「機嫌の悪い上司」「理屈っぽい同僚」「指示に従わない部下」…。職場の「苦手な人」の性格を9タイプに分類。相手を最強の味方に変え、今よりもラクに楽しく仕事の成果が出せるようになるノウハウを公開する。
著者紹介 カスタマーズ・ファースト株式会社代表取締役。産業カウンセラー。キャリアカウンセラー(CDA)。行動習慣ナビゲーター。人間関係問題解決コンサルタント。
件名 人間関係、性格
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 子どもは1ミリも変えない、意味のない行動は一つもない、ぎりぎりセーフをほめる、がんばらせるより手伝う、誰も悪者にしない、etc.子どもの支援に悩んだら、ココロに留めたい藤原メソッド!視点を変えると子どもの行動の意味が変わる!
(他の紹介)目次 1 なぜマインドチェンジが必要か(今のマインドのままでは、支援がうまくいかない
今の価値観・理想像を手放さないと、支援がつらくなる
視点を変えると、子どもの行動の意味が変わる
形から変えてみると、マインドチェンジの意義がわかる
マインドチェンジで、子どもも保育者も生きやすくなる)
2 支援のためのマインド20(子どもは1ミリも変えない
意味のない行動は一つもない
できないことは前向きにあきらめて、できることを支援する
子どもはみんな特別扱い
承認はブーメラン、必ず戻ってくる ほか)
3 コピーツール マインドカード


内容細目表

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