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所蔵数 18 在庫数 17 予約数 0

書誌情報

書名

少年探偵 江戸川乱歩全集 1  怪人二十面相 

著者名 江戸川 乱歩/著
出版者 ポプラ社
出版年月 1978


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0114448301J913/エド/書庫2児童書一般貸出在庫  
2 山の手7012987298J913/エ/1SF・推理J60児童書一般貸出在庫  
3 北区民2112110248J913/エ/SF・推理児童書一般貸出在庫  
4 白石区民4112143492J913/エ/図書室児童書一般貸出在庫  
5 西区民7112252023J913/エ/1図書室児童書一般貸出在庫  
6 新琴似新川2210452138J913/エ/図書室児童書一般貸出在庫  
7 拓北・あい2311677849J913/エ/図書室児童書一般貸出貸出中  ×
8 ふしこ3211178417J913/エ/図書室児童書一般貸出在庫  
9 3311794725J913/エ/SF・推理児童書一般貸出在庫  
10 苗穂・本町3410123685J913/エ/図書室児童書一般貸出在庫  
11 白石東4211709771J913/エ/図書室児童書一般貸出在庫  
12 菊水元町4310154085J913/エ/図書室児童書一般貸出在庫  
13 厚別南8313309836J913/エ/図書室児童書一般貸出在庫  
14 藤野6210176134J913/エ/1図書室児童書一般貸出在庫  
15 もいわ6311514597J913/エ/SF・推理児童書一般貸出在庫  
16 西野7210079427J913/エ/図書室児童書一般貸出在庫  
17 はっさむ7310203729J913/エ/1図書室児童書一般貸出在庫  
18 新発寒9210207800J913/エ/1図書室児童書一般貸出在庫  

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

宮部 みゆき
1992
510.95 510.95
建設業 労務管理 労働安全衛生法 社会保険

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001000414312
書誌種別 図書
書名 少年探偵 江戸川乱歩全集 1  怪人二十面相 
書名ヨミ ショウネン タンテイ 
著者名 江戸川 乱歩/著
著者名ヨミ エドガワ ランポ
出版者 ポプラ社
出版年月 1978
ページ数 253p
大きさ 19cm
分類記号 913.6
分類記号 913.6
ISBN 4-591-00110-5
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「2024年問題」に対応。建設業の働き方が変わる!令和6年(2024年)4月1日から適用される「時間外労働上限規制」について解説。労務管理・安全衛生・労働保険・社会保険の実務ポイントがわかる。勤務間インターバル、三六協定のことがわかる。労働時間、休憩・休日、割増賃金のルールを解説。採用、退職、解雇、外国人雇用、寄宿舎の問題まで解説。安全衛生管理体制と安全衛生教育の基本もわかる。安全衛生管理規程、労基署への提出書類サンプルも掲載。労働保険・社会保険の知識と加入手続きもわかる。
(他の紹介)目次 第1章 働き方が変わる!建設業と労務管理の基本(働き方改革で何が変わったのか
勤務間インターバルについて知っておこう ほか)
第2章 建設業と安全衛生管理体制の基本(事業場・事業者・労働者の意味を確認しておこう
安全配慮義務について知っておこう ほか)
第3章 危険防止と安全衛生教育の基本(危険や健康被害を防止するための事業者の措置について知っておこう
建設現場などにおける事業者の義務について知っておこう ほか)
第4章 安全衛生に関する書式(安全衛生管理規程を作成する
従業員が業務中に負傷したときの報告書を作成する ほか)
第5章 社会保険・労働保険のしくみと加入手続き(労災保険のしくみを知っておこう
健康保険のしくみを知っておこう ほか)
(他の紹介)著者紹介 林 智之
 1963年生まれ。東京都出身。社会保険労務士(東京都社会保険労務士会)。早稲田大学社会科学部卒業後、民間企業勤務を経て2009年社会保険労務士として独立開業。開業当初はリーマンショックで経営不振に陥った中小企業を支えるため、助成金の提案を中心に行う。さらに「真のGIVERになり世界に貢献する」という理想を掲げ、中小企業の業績向上に寄与できる方法を模索し、そのためには従業員がその能力を十分に発揮することが最善の策という考えにたどりつく。労働者が安心安全に働くことができる職場づくりのための「パワハラ予防社内研修」の実施や、中小零細企業に特化したモチベーションの向上を図れる「人事評価、処遇制度」の構築を提案している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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