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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180746398 | 914.6/サク/ | 1階文庫 | 92 | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 2 |
新琴似 | 2013363334 | 914/サ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 3 |
東札幌 | 4013386182 | 914/サ/ | 文庫 | 17 | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 4 |
厚別 | 8013357655 | 914/サ/ | 文庫 | 21 | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 5 |
曙 | 9013118352 | 914/サ/ | 文庫 | 35 | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 6 |
白石区民 | 4113280574 | 914/サ/ | 文庫2 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 7 |
旭山公園通 | 1213184367 | 914/サ/ | 文庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 8 |
太平百合原 | 2410319244 | 914/サ/ | 文庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 9 |
ふしこ | 3213282308 | 914/サ/ | 文庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 10 |
栄 | 3312016086 | 914/サ/ | 文庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 11 |
北白石 | 4413161219 | 914/サ/ | 文庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 12 |
厚別南 | 8313194337 | 914/サ/ | 文庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 13 |
はっさむ | 7313165586 | 914/サ/ | 文庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 14 |
新発寒 | 9213115695 | 914/サ/ | 文庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001820627 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
令和の山口組 新潮新書 |
| 書名ヨミ |
レイワ ノ ヤマグチグミ |
| 著者名 |
山川 光彦/著
|
| 著者名ヨミ |
ヤマカワ ミツヒコ |
| 出版者 |
新潮社
|
| 出版年月 |
2023.12 |
| ページ数 |
237p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
368.51
|
| 分類記号 |
368.51
|
| ISBN |
4-10-611022-1 |
| 内容紹介 |
巨大組織の人員、資金、活動、国家との「ガチバトル」、一強体制への不満がもたらした分裂劇…。大正から昭和、平成、令和の現在まで、日本最大の反社集団・山口組の変遷の歴史と組織の全貌を解説する。 |
| 著者紹介 |
フリーランスライター。 |
| 件名 |
山口組 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
中日新聞・東京新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
本書には、「耳の痛い話」を伝えたうえで部下との信頼関係を築き、成長を促すことができる伝え方のフォーマットが載っています。ネガティブフィードバックは誰にでもできるのです。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 部下は「叱る」だけでも「ほめる」だけでも成長しない 第2章 ネガティブフィードバックが難しいのはなぜ? 第3章 ギャップを整理するフレームワーク「WILL」「MUST」「CAN」 第4章 「何を言うか」より「誰が言うか」が重要(日常のマネジメント) 第5章 ネガティブフィードバックを成功させる心の整え方(5つのマインドセット) 第6章 ネガティブフィードバックを成功させる技術(5つのスキルセット) 第7章 パワハラにならない伝え方のポイント 第8章 「ぶら下がる年上部下」「すぐ辞める若手部下」への向き合い方 第9章 部下から上司へフィードバックする(ボスマネジメント、受ける側のポイント) |
| (他の紹介)著者紹介 |
難波 猛 マンパワーグループ株式会社シニアコンサルタント。プロティアン・キャリア協会認定アンバサダー/人事実践科学会議事務局長/日本心理的資本協会理事/NPO法人CRファクトリー特別アドバイザー。1974年生まれ。早稲田大学卒業、出版社、求人広告代理店を経て2007年より現職。研修講師、コンサルタントとして3,000名以上のキャリア開発施策、2,000名以上の管理者トレーニング、100社以上の人員施策プロジェクトにおけるコンサルティング・研修等を担当。セミナー講師、大学講師、官公庁事業におけるプロジェクト責任者も歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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