蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
13歳からのことば事典 「まじ、ヤバい!」気もちを正しく伝えるには? コツがわかる本
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| 著者名 |
矢野 耕平／著
|
| 出版者 |
メイツ出版
|
| 出版年月 |
2014.7 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
清田 | 5513523349 | 813/ﾔ/ | ヤング | 1 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000835671 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
13歳からのことば事典 「まじ、ヤバい!」気もちを正しく伝えるには? コツがわかる本 |
| 書名ヨミ |
ジュウサンサイ カラ ノ コトバ ジテン |
| 著者名 |
矢野 耕平／著
|
| 著者名ヨミ |
ヤノ コウヘイ |
| 出版者 |
メイツ出版
|
| 出版年月 |
2014.7 |
| ページ数 |
144p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
813.5
|
| 分類記号 |
813.5
|
| ISBN |
4-7804-1494-3 |
| 内容紹介 |
今どきの言葉から、知っていると一目おかれる言葉まで、語彙力&表現力をのばす心情語を解説。見出し語に付けられた顔マークで、どんな心情を表しているのかが分かる。 |
| 著者紹介 |
1973年東京都生まれ。進学塾スタジオキャンパスの代表を務め、国語、社会の指導を担当。学童保育施設ABI-STA特別顧問。著書に「中学受験で子どもを伸ばす親ダメにする親」など。 |
| 件名 |
日本語-類語-辞典 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
本書には、「耳の痛い話」を伝えたうえで部下との信頼関係を築き、成長を促すことができる伝え方のフォーマットが載っています。ネガティブフィードバックは誰にでもできるのです。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 部下は「叱る」だけでも「ほめる」だけでも成長しない
第２章 ネガティブフィードバックが難しいのはなぜ？
第３章 ギャップを整理するフレームワーク「ＷＩＬＬ」「ＭＵＳＴ」「ＣＡＮ」
第４章 「何を言うか」より「誰が言うか」が重要（日常のマネジメント）
第５章 ネガティブフィードバックを成功させる心の整え方（５つのマインドセット）
第６章 ネガティブフィードバックを成功させる技術（５つのスキルセット）
第７章 パワハラにならない伝え方のポイント
第８章 「ぶら下がる年上部下」「すぐ辞める若手部下」への向き合い方
第９章 部下から上司へフィードバックする（ボスマネジメント、受ける側のポイント） |
| (他の紹介)著者紹介 |
難波 猛
マンパワーグループ株式会社シニアコンサルタント。プロティアン・キャリア協会認定アンバサダー／人事実践科学会議事務局長／日本心理的資本協会理事／ＮＰＯ法人ＣＲファクトリー特別アドバイザー。１９７４年生まれ。早稲田大学卒業、出版社、求人広告代理店を経て２００７年より現職。研修講師、コンサルタントとして３，０００名以上のキャリア開発施策、２，０００名以上の管理者トレーニング、１００社以上の人員施策プロジェクトにおけるコンサルティング・研修等を担当。セミナー講師、大学講師、官公庁事業におけるプロジェクト責任者も歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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