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所蔵数 14 在庫数 0 予約数 0

書誌情報

書名

もものかんづめ   集英社文庫  

著者名 さくら ももこ/著
出版者 集英社
出版年月 2001.3


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180746398914.6/サク/1階文庫92一般図書一般貸出貸出中  ×
2 新琴似2013363334914/サ/図書室一般図書一般貸出貸出中  ×
3 東札幌4013386182914/サ/文庫17一般図書一般貸出貸出中  ×
4 厚別8013357655914/サ/文庫21一般図書一般貸出貸出中  ×
5 曙9013118352914/サ/文庫35一般図書一般貸出貸出中  ×
6 白石区民4113280574914/サ/文庫2一般図書一般貸出貸出中  ×
7 旭山公園通1213184367914/サ/文庫一般図書一般貸出貸出中  ×
8 太平百合原2410319244914/サ/文庫一般図書一般貸出貸出中  ×
9 ふしこ3213282308914/サ/文庫一般図書一般貸出貸出中  ×
10 栄3312016086914/サ/文庫一般図書一般貸出貸出中  ×
11 北白石4413161219914/サ/文庫一般図書一般貸出貸出中  ×
12 厚別南8313194337914/サ/文庫一般図書一般貸出貸出中  ×
13 はっさむ7313165586914/サ/文庫一般図書一般貸出貸出中  ×
14 新発寒9213115695914/サ/文庫一般図書一般貸出貸出中  ×

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2021
673.7 673.7
日経・経済図書文化賞

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001820627
書誌種別 図書
書名 令和の山口組   新潮新書  
書名ヨミ レイワ ノ ヤマグチグミ 
著者名 山川 光彦/著
著者名ヨミ ヤマカワ ミツヒコ
出版者 新潮社
出版年月 2023.12
ページ数 237p
大きさ 18cm
分類記号 368.51
分類記号 368.51
ISBN 4-10-611022-1
内容紹介 巨大組織の人員、資金、活動、国家との「ガチバトル」、一強体制への不満がもたらした分裂劇…。大正から昭和、平成、令和の現在まで、日本最大の反社集団・山口組の変遷の歴史と組織の全貌を解説する。
著者紹介 フリーランスライター。
件名 山口組
言語区分 日本語
書評掲載紙 中日新聞・東京新聞

(他の紹介)内容紹介 本書には、「耳の痛い話」を伝えたうえで部下との信頼関係を築き、成長を促すことができる伝え方のフォーマットが載っています。ネガティブフィードバックは誰にでもできるのです。
(他の紹介)目次 第1章 部下は「叱る」だけでも「ほめる」だけでも成長しない
第2章 ネガティブフィードバックが難しいのはなぜ?
第3章 ギャップを整理するフレームワーク「WILL」「MUST」「CAN」
第4章 「何を言うか」より「誰が言うか」が重要(日常のマネジメント)
第5章 ネガティブフィードバックを成功させる心の整え方(5つのマインドセット)
第6章 ネガティブフィードバックを成功させる技術(5つのスキルセット)
第7章 パワハラにならない伝え方のポイント
第8章 「ぶら下がる年上部下」「すぐ辞める若手部下」への向き合い方
第9章 部下から上司へフィードバックする(ボスマネジメント、受ける側のポイント)
(他の紹介)著者紹介 難波 猛
 マンパワーグループ株式会社シニアコンサルタント。プロティアン・キャリア協会認定アンバサダー/人事実践科学会議事務局長/日本心理的資本協会理事/NPO法人CRファクトリー特別アドバイザー。1974年生まれ。早稲田大学卒業、出版社、求人広告代理店を経て2007年より現職。研修講師、コンサルタントとして3,000名以上のキャリア開発施策、2,000名以上の管理者トレーニング、100社以上の人員施策プロジェクトにおけるコンサルティング・研修等を担当。セミナー講師、大学講師、官公庁事業におけるプロジェクト責任者も歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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