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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
厚別 | 8013249191 | 367/タ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
太平百合原 | 2410400127 | 367/タ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001736442 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
大学准教授がマッチングアプリに挑戦してみたら、経営学から経済学、マーケティングまで学べた件について。 |
| 書名ヨミ |
ダイガク ジュンキョウジュ ガ マッチング アプリ ニ チョウセン シテ ミタラ ケイエイガク カラ ケイザイガク マーケティング マデ マナベタ ケン ニ ツイテ |
| 著者名 |
高橋 勅徳/著
|
| 著者名ヨミ |
タカハシ ミサノリ |
| 出版者 |
クロスメディア・パブリッシング
|
| 出版年月 |
2023.1 |
| ページ数 |
182p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
367.4
|
| 分類記号 |
367.4
|
| ISBN |
4-295-40780-5 |
| 内容紹介 |
35歳、趣味なし、暇なし、彼女なし。大学准教授が一念発起し、マッチングアプリで婚活を開始。そこには、婚活市場という独特の力学が…。マッチングアプリを題材にしたストーリーで、経営学・経済学・社会学の知識を解説。 |
| 著者紹介 |
神戸大学大学院経済学研究科博士課程後期課程修了。博士(経営学)。東京都立大学大学院経営学研究科准教授。第17回日本NPO学会賞優秀賞受賞。著書に「婚活戦略」など。 |
| 件名 |
結婚、経営学、経済学 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
本書には、「耳の痛い話」を伝えたうえで部下との信頼関係を築き、成長を促すことができる伝え方のフォーマットが載っています。ネガティブフィードバックは誰にでもできるのです。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 部下は「叱る」だけでも「ほめる」だけでも成長しない 第2章 ネガティブフィードバックが難しいのはなぜ? 第3章 ギャップを整理するフレームワーク「WILL」「MUST」「CAN」 第4章 「何を言うか」より「誰が言うか」が重要(日常のマネジメント) 第5章 ネガティブフィードバックを成功させる心の整え方(5つのマインドセット) 第6章 ネガティブフィードバックを成功させる技術(5つのスキルセット) 第7章 パワハラにならない伝え方のポイント 第8章 「ぶら下がる年上部下」「すぐ辞める若手部下」への向き合い方 第9章 部下から上司へフィードバックする(ボスマネジメント、受ける側のポイント) |
| (他の紹介)著者紹介 |
難波 猛 マンパワーグループ株式会社シニアコンサルタント。プロティアン・キャリア協会認定アンバサダー/人事実践科学会議事務局長/日本心理的資本協会理事/NPO法人CRファクトリー特別アドバイザー。1974年生まれ。早稲田大学卒業、出版社、求人広告代理店を経て2007年より現職。研修講師、コンサルタントとして3,000名以上のキャリア開発施策、2,000名以上の管理者トレーニング、100社以上の人員施策プロジェクトにおけるコンサルティング・研修等を担当。セミナー講師、大学講師、官公庁事業におけるプロジェクト責任者も歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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