蔵書情報
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書誌情報
書名 |
即効マネジメント 部下をコントロールする黄金原則 ちくま新書
|
著者名 |
海老原 嗣生/著
|
出版者 |
筑摩書房
|
出版年月 |
2016.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
厚別 | 8012944123 | 336/エ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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女性-歴史 家族-歴史 中国-歴史-唐時代 中国-歴史-宋時代
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001050373 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
即効マネジメント 部下をコントロールする黄金原則 ちくま新書 |
書名ヨミ |
ソッコウ マネジメント |
著者名 |
海老原 嗣生/著
|
著者名ヨミ |
エビハラ ツグオ |
出版者 |
筑摩書房
|
出版年月 |
2016.5 |
ページ数 |
206p |
大きさ |
18cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-480-06892-7 |
内容紹介 |
マネジメントの基礎知識を学べば、誰でも一定レベルの上司になれる。「雇用のカリスマ」である著者が、部下のやる気を持続させるコツをクイズを交えて解説する。 |
著者紹介 |
1964年生まれ。雇用ジャーナリスト。リクルートキャリア社発行の人事・経営誌『HRmics』編集長。立命館大学経営学部客員教授。著書に「雇用の常識」など。 |
件名 |
人事管理、動機づけ |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
「中国」は古来、大陸に君臨した北方「中原」と経済文化を担った南方「江南」が分立、対峙してきた。湿潤温暖な長江流域で稲作が広がり、楚・呉・越の争覇から、蜀の開発、六朝の繁華、唐・宋の発展、明の興亡、革命の有為転変へと、江南は多彩な中国史を形成する。北から蔑まれた辺境は、いかにして東ユーラシア全域に冠絶した経済文化圏を築いたのか。中国五千年の歴史を江南の視座から描きなおす。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 天府―巴蜀から四川へ 第2章 島夷―呉越同舟から東南半壁へ 第3章 唐宋―新たな段階 第4章 枢軸―新しい関係 第5章 瘴癘―海域の展開 第6章 〓命―歴史を動かす内陸 むすび―今みなおすべきは |
(他の紹介)著者紹介 |
岡本 隆司 1965年京都市生まれ。京都大学大学院文学研究科東洋史学博士後期課程満期退学。博士(文学)。宮崎大学助教授を経て、京都府立大学教授。専攻は東洋史・近代アジア史。著書『近代中国と海関』名古屋大学出版会、1999年(大平正芳記念賞受賞)、『属国と自主のあいだ』名古屋大学出版会、2004年(サントリー学芸賞受賞)、『中国の誕生』名古屋大学出版会、2017年(樫山純三賞、アジア太平洋賞特別賞受賞)など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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