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書誌情報

書名

事例に学ぶAYA世代のがんサポーティブケア・緩和ケア     

著者名 森田 達也/編   清水 千佳子/編   小澤 美和/編
出版者 診断と治療社
出版年月 2022.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310626161494.5/ジ/2階図書室LIFE-255一般図書貸出禁止在庫   ×

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2023
521.818 521.818

書誌詳細

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タイトルコード 1008001738591
書誌種別 図書
書名 事例に学ぶAYA世代のがんサポーティブケア・緩和ケア     
書名ヨミ ジレイ ニ マナブ アヤ セダイ ノ ガン サポーティブ ケア カンワ ケア 
著者名 森田 達也/編
著者名ヨミ モリタ タツヤ
著者名 清水 千佳子/編
著者名ヨミ シミズ チカコ
著者名 小澤 美和/編
著者名ヨミ オザワ ミワ
出版者 診断と治療社
出版年月 2022.11
ページ数 9,313p
大きさ 26cm
分類記号 494.5
分類記号 494.5
ISBN 4-7878-2575-9
内容紹介 疾患も患者背景も異なるAYA世代がんの事例を題材に、8つの施設のチーム医療をまとめた書。それぞれのAYA支援チームが患者の最善を模索するプロセスを通して、AYA世代のがんのチーム医療のポイントを伝える。
件名 癌、チーム医療
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 1万枚の評価シート指導で導き出した評価とキャリアの戦略書。
(他の紹介)目次 第1章 なぜ今、「評価される人になる技術」が必要なのか
第2章 評価される人は「上司こそが最重要顧客」と捉える
第3章 評価する上司のホンネと接し方
第4章 評価される人だけが知っている「本当のアピール法」
第5章 自分のキャリアを豊かにする「じぶん評価基準」
第6章 評価される人になるための「とっておきの習慣」
(他の紹介)著者紹介 岡田 洋介
 株式会社アクティベーションコンサルティング代表取締役。人事評価コンサルタント、経営人事コンサルタント、組織開発コーチ(日本で約200名のORSCC有資格者)。早稲田大学商学部卒業後、日本ブレーンセンター(現:エン・ジャパン)に入社。約100名の組織が1500名規模の一部上場企業に急成長するまで、様々な軋轢やトラブルを組織内部にて経験しながら、20年に渡りその成長を支える。在籍時は、経営人事のトップコンサルタントとして、管理職教育を含む研修実績は延べ400開催以上、人事評価に関しては延べ100社以上の指導を行う。現在は、日本では200名しかいない組織開発コーチングの資格者(ORSCC)としての活動も行い、「心理的安全性」「共感的な対話」「自分と向き合う勇気」をテーマにした研修やセッションも数多く開催している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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