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書誌情報

書名

文学研究は何のため 英米文学試論集    

著者名 長尾 輝彦/編著
出版者 北海道大学出版会
出版年月 2008.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117671149KR930.4/ナ/2階郷土121A郷土資料貸出禁止在庫   ×

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1993
222.043 222.043
中国-歴史-三国時代

書誌詳細

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タイトルコード 1008000006926
書誌種別 図書
書名 文学研究は何のため 英米文学試論集    
書名ヨミ ブンガク ケンキュウ ワ ナンノ タメ 
著者名 長尾 輝彦/編著
著者名ヨミ ナガオ テルヒコ
出版者 北海道大学出版会
出版年月 2008.3
ページ数 8,416p
大きさ 22cm
分類記号 930.4
分類記号 930.4
ISBN 4-8329-6693-2
内容紹介 大学で英語研究に携わる執筆陣が、「我々が今、英米文学の研究に携わっているのは何のためなのか」と自らに問うべく、各自がそれぞれの作家論や作品論を展開する。シェイクスピアから樋口一葉まで全22論文収録。
件名 英文学、アメリカ文学
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 1万枚の評価シート指導で導き出した評価とキャリアの戦略書。
(他の紹介)目次 第1章 なぜ今、「評価される人になる技術」が必要なのか
第2章 評価される人は「上司こそが最重要顧客」と捉える
第3章 評価する上司のホンネと接し方
第4章 評価される人だけが知っている「本当のアピール法」
第5章 自分のキャリアを豊かにする「じぶん評価基準」
第6章 評価される人になるための「とっておきの習慣」
(他の紹介)著者紹介 岡田 洋介
 株式会社アクティベーションコンサルティング代表取締役。人事評価コンサルタント、経営人事コンサルタント、組織開発コーチ(日本で約200名のORSCC有資格者)。早稲田大学商学部卒業後、日本ブレーンセンター(現:エン・ジャパン)に入社。約100名の組織が1500名規模の一部上場企業に急成長するまで、様々な軋轢やトラブルを組織内部にて経験しながら、20年に渡りその成長を支える。在籍時は、経営人事のトップコンサルタントとして、管理職教育を含む研修実績は延べ400開催以上、人事評価に関しては延べ100社以上の指導を行う。現在は、日本では200名しかいない組織開発コーチングの資格者(ORSCC)としての活動も行い、「心理的安全性」「共感的な対話」「自分と向き合う勇気」をテーマにした研修やセッションも数多く開催している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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