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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
白石区民 | 4113260535 | J36/ス/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
砂川 真澄 入江 南津子 子どもの人権・安全ステーション
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001517769 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
けんりは子どものハッピーパスポート 南方ブックレット |
| 書名ヨミ |
ケンリ ワ コドモ ノ ハッピー パスポート |
| 著者名 |
砂川 真澄/著
|
| 著者名ヨミ |
スナカワ マスミ |
| 著者名 |
入江 南津子/イラスト・装丁 |
| 著者名ヨミ |
イリエ ナツコ |
| 著者名 |
子どもの人権・安全ステーション/編集 |
| 著者名ヨミ |
コドモ ノ ジンケン アンゼン ステーション |
| 出版者 |
南方新社
|
| 出版年月 |
2020.9 |
| ページ数 |
74p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
369.4
|
| 分類記号 |
369.4
|
| ISBN |
4-86124-433-9 |
| 内容紹介 |
友だちから「万引きしないと遊ばない」と言われたら? 変なあだ名で呼ばれたら? 無理に肩を組もうとする先生がいたら? そんな悩みに答えながら「子どもの権利」をわかりやすく解説する本。巻末におとな向け解説も収録。 |
| 著者紹介 |
特定非営利活動法人くまもと子どもの人権テーブル代表。子どもの人権・安全ステーション代表。著書に「いじめの連鎖を断つ」など。 |
| 件名 |
児童福祉、人権 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
1万枚の評価シート指導で導き出した評価とキャリアの戦略書。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 なぜ今、「評価される人になる技術」が必要なのか 第2章 評価される人は「上司こそが最重要顧客」と捉える 第3章 評価する上司のホンネと接し方 第4章 評価される人だけが知っている「本当のアピール法」 第5章 自分のキャリアを豊かにする「じぶん評価基準」 第6章 評価される人になるための「とっておきの習慣」 |
| (他の紹介)著者紹介 |
岡田 洋介 株式会社アクティベーションコンサルティング代表取締役。人事評価コンサルタント、経営人事コンサルタント、組織開発コーチ(日本で約200名のORSCC有資格者)。早稲田大学商学部卒業後、日本ブレーンセンター(現:エン・ジャパン)に入社。約100名の組織が1500名規模の一部上場企業に急成長するまで、様々な軋轢やトラブルを組織内部にて経験しながら、20年に渡りその成長を支える。在籍時は、経営人事のトップコンサルタントとして、管理職教育を含む研修実績は延べ400開催以上、人事評価に関しては延べ100社以上の指導を行う。現在は、日本では200名しかいない組織開発コーチングの資格者(ORSCC)としての活動も行い、「心理的安全性」「共感的な対話」「自分と向き合う勇気」をテーマにした研修やセッションも数多く開催している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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