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書誌情報
| 書名 |
昭和天皇とワシントンを結んだ男 「パケナム日記」が語る日本占領
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| 著者名 |
青木 冨貴子/著
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| 出版者 |
新潮社
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| 出版年月 |
2011.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0118691997 | 210.7/ア/ | 1階図書室 | 33B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
東札幌 | 4012780088 | 210.7/ア/ | 図書室 | 4 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
山の手 | 7012734492 | 210.7/ア/ | 図書室 | 01b | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000407554 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
昭和天皇とワシントンを結んだ男 「パケナム日記」が語る日本占領 |
| 書名ヨミ |
ショウワ テンノウ ト ワシントン オ ムスンダ オトコ |
| 著者名 |
青木 冨貴子/著
|
| 著者名ヨミ |
アオキ フキコ |
| 出版者 |
新潮社
|
| 出版年月 |
2011.5 |
| ページ数 |
315p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
210.762
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| 分類記号 |
210.762
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| ISBN |
4-10-373206-8 |
| 内容紹介 |
流暢な日本語、人懐こい風貌、情報を嗅ぎ分ける嗅覚…。戦後歴代宰相の懐に食い込み、機密情報をワシントンに送り続けたC・パケナムとは。占領下の知られざる「点と線」に迫るノンフィクション。『新潮45』連載に加筆修正。 |
| 著者紹介 |
1948年東京生まれ。フリージャーナリスト。『ニューズウィーク日本版』ニューヨーク支局長を3年間務める。著書に「目撃アメリカ崩壊」「731」など。 |
| 件名 |
日本-歴史-昭和時代(1945年以後)、占領政策-日本 |
| 個人件名 |
Pakenham Thomas Compton |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
朝日新聞 日本経済新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
1万枚の評価シート指導で導き出した評価とキャリアの戦略書。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 なぜ今、「評価される人になる技術」が必要なのか 第2章 評価される人は「上司こそが最重要顧客」と捉える 第3章 評価する上司のホンネと接し方 第4章 評価される人だけが知っている「本当のアピール法」 第5章 自分のキャリアを豊かにする「じぶん評価基準」 第6章 評価される人になるための「とっておきの習慣」 |
| (他の紹介)著者紹介 |
岡田 洋介 株式会社アクティベーションコンサルティング代表取締役。人事評価コンサルタント、経営人事コンサルタント、組織開発コーチ(日本で約200名のORSCC有資格者)。早稲田大学商学部卒業後、日本ブレーンセンター(現:エン・ジャパン)に入社。約100名の組織が1500名規模の一部上場企業に急成長するまで、様々な軋轢やトラブルを組織内部にて経験しながら、20年に渡りその成長を支える。在籍時は、経営人事のトップコンサルタントとして、管理職教育を含む研修実績は延べ400開催以上、人事評価に関しては延べ100社以上の指導を行う。現在は、日本では200名しかいない組織開発コーチングの資格者(ORSCC)としての活動も行い、「心理的安全性」「共感的な対話」「自分と向き合う勇気」をテーマにした研修やセッションも数多く開催している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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