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書誌情報

書名

JALの奇跡 稲盛和夫の善き思いがもたらしたもの    

著者名 大田 嘉仁/著
出版者 致知出版社
出版年月 2018.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0181438433687/オ/書庫1一般図書一般貸出貸出中  ×
2 元町3012953059687/オ/図書室6A一般図書一般貸出貸出中  ×
3 西岡5012970421687/オ/図書室8一般図書一般貸出貸出中  ×
4 ふしこ3213179678687/オ/図書室一般図書一般貸出貸出中  ×
5 図書情報館1310282155687/オ/2階図書室WORK-450一般図書貸出禁止在庫   ×

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書誌詳細

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タイトルコード 1008001314102
書誌種別 図書
書名 JALの奇跡 稲盛和夫の善き思いがもたらしたもの    
書名ヨミ ジャル ノ キセキ 
著者名 大田 嘉仁/著
著者名ヨミ オオタ ヨシヒト
出版者 致知出版社
出版年月 2018.9
ページ数 262p
大きさ 20cm
分類記号 687.067
分類記号 687.067
ISBN 4-8009-1189-6
内容紹介 稲盛経営哲学の集大成とも言えるJALの奇跡の再生。なぜ、不可能といわれたJAL再生は可能になったのか? 稲盛和夫から最も信頼される著者が、稲盛の経営の根幹となる成功方程式をもとに、その一部始終を詳述する。
著者紹介 昭和29年鹿児島県生まれ。立命館大学卒業。稲盛財団監事、立命館大学評議員、日本産業推進機構特別顧問、鴻池運輸社外取締役ほか、新日本科学、MTGなどの顧問を務める。
件名 日本航空
個人件名 稲盛 和夫
言語区分 日本語
書評掲載紙 産経新聞

(他の紹介)内容紹介 1万枚の評価シート指導で導き出した評価とキャリアの戦略書。
(他の紹介)目次 第1章 なぜ今、「評価される人になる技術」が必要なのか
第2章 評価される人は「上司こそが最重要顧客」と捉える
第3章 評価する上司のホンネと接し方
第4章 評価される人だけが知っている「本当のアピール法」
第5章 自分のキャリアを豊かにする「じぶん評価基準」
第6章 評価される人になるための「とっておきの習慣」
(他の紹介)著者紹介 岡田 洋介
 株式会社アクティベーションコンサルティング代表取締役。人事評価コンサルタント、経営人事コンサルタント、組織開発コーチ(日本で約200名のORSCC有資格者)。早稲田大学商学部卒業後、日本ブレーンセンター(現:エン・ジャパン)に入社。約100名の組織が1500名規模の一部上場企業に急成長するまで、様々な軋轢やトラブルを組織内部にて経験しながら、20年に渡りその成長を支える。在籍時は、経営人事のトップコンサルタントとして、管理職教育を含む研修実績は延べ400開催以上、人事評価に関しては延べ100社以上の指導を行う。現在は、日本では200名しかいない組織開発コーチングの資格者(ORSCC)としての活動も行い、「心理的安全性」「共感的な対話」「自分と向き合う勇気」をテーマにした研修やセッションも数多く開催している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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