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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119656783 | 481.7/フ/ | 1階図書室 | 51B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000924845 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
WAO! 海の旅人、ワオの物語。 |
| 書名ヨミ |
ワオ |
| 著者名 |
古見 きゅう/写真と物語
|
| 著者名ヨミ |
フルミ キュウ |
| 出版者 |
小学館
|
| 出版年月 |
2015.4 |
| ページ数 |
1冊(ページ付なし) |
| 大きさ |
15×21cm |
| 分類記号 |
481.72
|
| 分類記号 |
481.72
|
| ISBN |
4-09-104674-1 |
| 内容紹介 |
広い世界を見るために、世界中の仲間に出会うために、住み慣れた海をあとにして、旅に出たウミガメのワオ。イセエビやジンベエザメ、カエルウオなど、さまざまな海の生き物たちと出会ったワオは…。海の世界の写真集。 |
| 件名 |
海洋動物-写真集 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
1万枚の評価シート指導で導き出した評価とキャリアの戦略書。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 なぜ今、「評価される人になる技術」が必要なのか 第2章 評価される人は「上司こそが最重要顧客」と捉える 第3章 評価する上司のホンネと接し方 第4章 評価される人だけが知っている「本当のアピール法」 第5章 自分のキャリアを豊かにする「じぶん評価基準」 第6章 評価される人になるための「とっておきの習慣」 |
| (他の紹介)著者紹介 |
岡田 洋介 株式会社アクティベーションコンサルティング代表取締役。人事評価コンサルタント、経営人事コンサルタント、組織開発コーチ(日本で約200名のORSCC有資格者)。早稲田大学商学部卒業後、日本ブレーンセンター(現:エン・ジャパン)に入社。約100名の組織が1500名規模の一部上場企業に急成長するまで、様々な軋轢やトラブルを組織内部にて経験しながら、20年に渡りその成長を支える。在籍時は、経営人事のトップコンサルタントとして、管理職教育を含む研修実績は延べ400開催以上、人事評価に関しては延べ100社以上の指導を行う。現在は、日本では200名しかいない組織開発コーチングの資格者(ORSCC)としての活動も行い、「心理的安全性」「共感的な対話」「自分と向き合う勇気」をテーマにした研修やセッションも数多く開催している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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