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所蔵数 9 在庫数 5 予約数 0

書誌情報

書名

花街の仇討ち   双葉文庫  

著者名 千野 隆司/著
出版者 双葉社
出版年月 2022.3


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 新琴似2013282104913.6/チノ/20図書室一般図書一般貸出在庫  
2 清田5513976059913.6/チノ/20文庫22,23一般図書一般貸出貸出中  ×
3 西区民7113201797913/チ/文庫一般図書一般貸出貸出中  ×
4 ふしこ3213240207913/チ/20文庫一般図書一般貸出在庫  
5 白石東4212213112913/チ/20文庫一般図書一般貸出在庫  
6 菊水元町4313136824913/チ/文庫一般図書一般貸出在庫  
7 北白石4413164080913/チ/20常設展示1一般図書一般貸出貸出中  ×
8 厚別西8213196119913/チ/文庫一般図書一般貸出在庫  
9 もいわ6311922949913/チ/20文庫一般図書一般貸出貸出中  ×

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1998
1998
336.3 336.3
管理者(経営管理) コミュニケーション

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001658883
書誌種別 図書
書名 花街の仇討ち   双葉文庫  
書名ヨミ カガイ ノ アダウチ 
著者名 千野 隆司/著
著者名ヨミ チノ タカシ
出版者 双葉社
出版年月 2022.3
ページ数 270p
大きさ 15cm
分類記号 913.6
分類記号 913.6
ISBN 4-575-67098-1
内容紹介 30年にわたって仇を追っている、高岡藩の下士と出会った正紀は助力することに。一方、北町奉行所与力の山野辺は、女衒から恋仲の娘を取り戻そうとする貧乏御家人の三男坊に力を貸す。2つの事件は意外なところで交わり…。
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「組織を強くするコミュニケーション」の真実とは?1on1ミーティングを支えるシステム「カケアイ」で急成長するスタートアップCEOが、すべてを語る。
(他の紹介)目次 第1章 上司はつらいよ―働き方改革&コロナ禍で深まる構造的問題の渦中で(上司には、時代の変化に即応して、脱皮することが求められている
上司が置かれた厳しい現実を構造的に解析する)
第2章 「迷える上司」と「悩める部下」―すれちがいの真因はどこにあるのか(上司と部下との間にある本質的な問題とは何か?
私とメンバーとのすれちがいは、なぜ生じたのか)
第3章 上司次第で生産性2割・業績5割・エンゲージメント3割が変動―1on1ミーティングが成果を上げるメカニズム(1on1を「きちんと行う組織」と「手なりで行う組織」に生じた大きな差
成果につながる1on1の6つのポイント)
第4章 解決すべきは「属人的なマネジメント」―KAKEAIの創業からこれまで(この課題は「ここでは解けない」と、起業を決意
課題の本質になかなかたどり着かなかった)
第5章 1on1は組織をどのように変えるのか(リコージャパン―草の根的に粘り強く1on1の輪を広げ「活躍社員」が増加中
伊藤忠商事―「やってみると違うものが見えてくる」段階的に進化・浸透する1on1 ほか)
(他の紹介)著者紹介 本田 英貴
 株式会社KAKEAI代表取締役社長兼CEO。熊本県出身。筑波大学卒業後、2002年に新卒で株式会社リクルートに入社。商品企画、新規事業開発室などを経て、電通とのJVにおける経営企画室長。その後、リクルートホールディングス人事部マネジャー。人事では「マネジメント力強化・支援」や「Will,Can,Must・人材開発委員会・考課・配置等のデジタル化」を担当。2015年リクルート退職後、スタートアップ数社での役員を経て2018年に株式会社KAKEAIを創業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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