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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180920050 | 493.7/ヒ/ | 1階図書室 | 52A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001663021 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
否定された施設 精神科病棟開放化レポート |
| 書名ヨミ |
ヒテイ サレタ シセツ |
| 著者名 |
フランコ・バザーリア/編
|
| 著者名ヨミ |
フランコ バザーリア |
| 著者名 |
梶原 徹/訳 |
| 著者名ヨミ |
カジワラ トオル |
| 出版者 |
みすず書房
|
| 出版年月 |
2022.3 |
| ページ数 |
3,344p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
493.7
|
| 分類記号 |
493.7
|
| ISBN |
4-622-09072-4 |
| 内容紹介 |
1960年代、イタリア・ゴリツィア精神病院の閉鎖病棟を開放したバザーリアとその仲間たち。病棟を開放するとはどういうことか、そのとき何が起こるのか。患者や医師ら当事者たちの証言から、精神保健改革の現場に迫る。 |
| 著者紹介 |
1924〜80年。ヴェネツィア生まれ。パドヴァ大学卒業。20世紀におけるイタリア精神医学を代表する人物。 |
| 件名 |
精神医学、精神科病院 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
リーダーは「才能」ではなく「習慣」でつくられる。優れたリーダーがやっているすべてをこの一冊に凝縮。チームがまとまり、仕事がうまくいく! |
| (他の紹介)目次 |
どうしてリーダーになったのかを考えている 自分のことをよく知っている 「セルフリーダーシップ」を実践している どんな場所でもリーダーシップを発揮している 権威ではなく影響力で人を巻き込む 目的とビジョンを示している 「有言実行」である 「何事も最初が肝心」だと知っている 単なる人気者になろうとしない 「聴く力」がある〔ほか〕 |
| (他の紹介)著者紹介 |
カンバーランド,ナイジェル 作家、リーダーシップ・コーチ。1967年、イギリスのヨーク生まれ。ケンブリッジ大学卒業。世界最大級の人材サービス会社Adeccoや世界3大ミシン糸メーカーCoats plcで財務部長を務めた。シルクロード・パートナーシップの共同創立者。ロンドンとドバイを拠点に、同社を通じて企業幹部を対象にリーダーシップ・コーチングやメンタリングをおこなう。ハーバード大学メディカル・スクール附属コーチング養成機関の創立研究員でもある。これまで香港・ブダペスト・サンチアゴ・上海・ドバイで暮らし働いた経験から人生で成功するヒントを得た。出版した8冊の著書は、ドイツ・中国・ポルトガル・スペイン・ロシア・チェコ・スロバキア・ルーマニア・ドバイをはじめとする中東諸国・ブラジルなどの各国で翻訳されている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 児島 修 英日翻訳者。1970年生。立命館大学文学部卒(心理学専攻)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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