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書誌情報

書名

ジョブ型時代を勝ち抜くキャリア戦略 給与UP&昇進を実現!    

著者名 中川 浩/監修・著   佐久間 大介/著   小林 明子/著   萩原 夏花/著   藤田 智子/著
出版者 秀和システム
出版年月 2021.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 白石区民4113263869366/ナ/図書室一般図書一般貸出在庫  
2 図書情報館1310537533366.29/ナ/2階図書室WORK-461一般図書貸出禁止在庫   ×

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中川 浩 佐久間 大介 小林 明子 萩原 夏花 藤田 智子
2021
366.29 366.29
キャリアデザイン

書誌詳細

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タイトルコード 1008001645148
書誌種別 図書
書名 ジョブ型時代を勝ち抜くキャリア戦略 給与UP&昇進を実現!    
書名ヨミ ジョブガタ ジダイ オ カチヌク キャリア センリャク 
著者名 中川 浩/監修・著
著者名ヨミ ナカガワ ヒロシ
著者名 佐久間 大介/著
著者名ヨミ サクマ ダイスケ
著者名 小林 明子/著
著者名ヨミ コバヤシ アキコ
出版者 秀和システム
出版年月 2021.12
ページ数 194p
大きさ 21cm
分類記号 366.29
分類記号 366.29
ISBN 4-7980-6583-0
内容紹介 多くの企業が柔軟かつ効率的な働き方を目指す中で注目が集まっているジョブ型雇用。ジョブ型雇用評価基準、これからの働き方とそのポイント、戦略的なキャリアの作り方などを、図とともにわかりやすく説明する。
件名 キャリアデザイン
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 いま、話題沸騰!ジョブ型雇用との上手なつきあい方。ジョブ型評価制度がわかる!自分のスキルが活かせる!長期的なキャリアが描ける!
(他の紹介)目次 1章 ジョブ型雇用とはなにか(日本のメンバーシップ型と欧米のジョブ型
ジョブ型雇用のメリット ほか)
2章 ジョブ型雇用評価基準―会社の意図と対処法(これまでの評価制度とジョブ型評価制度
ハイブリッド式ジョブ型雇用への移行で変わる評価ポイント ほか)
3章 ジョブ型雇用を考える―これからの働き方とそのポイント(働き方改革とジョブ型雇用
人それぞれのジョブ型雇用 ほか)
4章 求められる社員の姿勢―戦略的なキャリアの作り方(ジョブ型雇用とキャリア自律
「ジョブ型雇用」への思考転換 ほか)


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