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書誌情報

書名

きょうだいの育て方     

著者名 小崎 恭弘/著
出版者 洋泉社
出版年月 2017.4


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 元町3012834705599/コ/図書室6A一般図書一般貸出在庫  
2 清田5514081016599/コ/児童展示326一般図書一般貸出貸出中  ×
3 拓北・あい2312025048599/コ/図書室一般図書一般貸出在庫  
4 はちけん7410293521599/コ/図書室一般図書一般貸出在庫  

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2017
816 816
ギリヤーク族

書誌詳細

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タイトルコード 1008001145825
書誌種別 図書
書名 きょうだいの育て方     
書名ヨミ キョウダイ ノ ソダテカタ 
著者名 小崎 恭弘/著
著者名ヨミ コザキ ヤスヒロ
出版者 洋泉社
出版年月 2017.4
ページ数 191p
大きさ 19cm
分類記号 599
分類記号 599
ISBN 4-8003-1047-7
内容紹介 きょうだいそれぞれの気持ちやポジションによって異なる難しさ、愛情を伝えるとき、叱るときにどうすれば心に届くのか…。自身も3人の男の子のパパである著者が、きょうだいの子育てのヒントを伝える。Q&Aも掲載。
著者紹介 1968年兵庫県生まれ。元保育士。大阪教育大学教育学部准教授。NPO法人ファザーリング・ジャパン顧問。著書に「わが家の子育てパパしだい!」「男の子の本当に響く叱り方ほめ方」など。
件名 育児、兄弟、児童心理学
言語区分 日本語
書評掲載紙 読売新聞

(他の紹介)内容紹介 休暇は年に5〜6週間分は取るが、日々の残業は限定的、さっさと帰宅して夕飯を家族で囲む―それでも高い生産性を維持している人たちの働き方・生き方とは?ドイツのビジネス業界20年の経験からその秘密に迫る。
(他の紹介)目次 序章 生産性、日本とドイツで差がつく理由
第1章 「自立・独立の考え方」が生産性に直結―意識
第2章 報・連・相・会議…「それ本当に必要?」―コミュニケーション
第3章 退社時刻を決める、優先順位を考える―時間管理
第4章 フラットな組織は「スピード」が速い―チーム
第5章 まず「休む」、その後に「仕事」がある―生き方
第6章 リモートワークでも「日×独」式の働き方を
(他の紹介)著者紹介 隅田 貫
 メッツラー・アセットマネジメントシニアアドバイザー。日独産業協会特別顧問。1959年、京都生まれ。82年、慶應義塾大学経済学部を卒業後、MUFG(旧東京銀行)に入行。3回(計10年以上)にわたるドイツ・フランクフルト勤務を経て、2005年よりドイツ地場老舗プライベートバンクであるメッツラー・グループ(Metzler Asset Management、1674年創業)フランクフルト本社で日系機関投資家を対象とした投資顧問業務を担当。本社唯一の日本人として日独企業風土の本質及びその違いを見る目を養う。20年にわたるドイツ勤務経験を活かし、日独産業協会(NPO)特別顧問として日独経済人の架け橋として尽力(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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