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書名

職場の「感情」論     

著者名 相原 孝夫/著
出版者 日経BP日本経済新聞出版本部
出版年月 2021.3


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1 中央図書館0181250812336.4/ア/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  
2 図書情報館1310522014336.49/ア/2階図書室WORK-464一般図書貸出禁止在庫   ×

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2021
336.49 336.49
人間関係 感情

書誌詳細

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タイトルコード 1008000201120
書誌種別 図書
書名 平成徒然談義     
書名ヨミ ヘイセイ ツレズレ ダンギ 
著者名 谷沢 永一/著
著者名ヨミ タニザワ エイイチ
著者名 渡部 昇一/著
著者名ヨミ ワタナベ ショウイチ
出版者 PHP研究所
出版年月 2009.10
ページ数 220p
大きさ 19cm
分類記号 914.45
分類記号 914.45
ISBN 4-569-70806-5
内容紹介 どんな友人が望ましいか、礼儀正しくすることの加減、人間の最後などいまの世のあれこれを、古典的名著「徒然草」の名文とともに、谷沢永一と渡部昇一が語り合う。
著者紹介 昭和4年大阪市生まれ。関西大学教授を務めた。「完本紙つぶて」でサントリー学藝賞受賞。著書多数。
件名 徒然草
個人件名 吉田 兼好
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 凍った職場と温かな職場を分けるのは、何か―。人間関係が分断され、職場力が衰退する事態が多発している。その原因を追究し、チーム力の高い職場をつくる方法を考える。
(他の紹介)目次 序章 なぜ、「職場の感情」がますます重要になるのか
第1章 リモートワークで浮き彫りになる職場の問題
第2章 ないがしろにされる職場の感情
第3章 ネガティブな感情が支配する職場
第4章 ポジティブな感情に満たされている職場
第5章 働く人の感情を左右する5つの要素
第6章 個の感情をめぐる3つのパラドックス
終章 理想的な職場の「感情」論


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