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書誌情報

書名

五つの証言   中公文庫  

著者名 トーマス・マン/著   渡辺 一夫/[訳]著
出版者 中央公論新社
出版年月 2017.8


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180219149944.7/マ/1階文庫一般図書一般貸出在庫  
2 澄川6013180325944/マ/文庫一般図書一般貸出在庫  

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トーマス・マン 渡辺 一夫
2021
336.49 336.49
人間関係 感情

書誌詳細

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タイトルコード 1008001190731
書誌種別 図書
書名 五つの証言   中公文庫  
書名ヨミ イツツ ノ ショウゲン 
著者名 トーマス・マン/著
著者名ヨミ トーマス マン
著者名 渡辺 一夫/[訳]著
著者名ヨミ ワタナベ カズオ
出版者 中央公論新社
出版年月 2017.8
ページ数 217p
大きさ 16cm
分類記号 944.7
分類記号 944.7
ISBN 4-12-206445-4
内容紹介 第二次大戦前夜、戦闘的ユマニスムの必要を説いたトーマス・マン。空襲が激化するなか、マンへの共感から翻訳した渡辺一夫。この渾身の訳業によるマンの文章と、渡辺の代表的なエッセイ、中野重治との往復書簡をまとめる。
言語区分 日本語
書評掲載紙 朝日新聞 産経新聞

(他の紹介)内容紹介 凍った職場と温かな職場を分けるのは、何か―。人間関係が分断され、職場力が衰退する事態が多発している。その原因を追究し、チーム力の高い職場をつくる方法を考える。
(他の紹介)目次 序章 なぜ、「職場の感情」がますます重要になるのか
第1章 リモートワークで浮き彫りになる職場の問題
第2章 ないがしろにされる職場の感情
第3章 ネガティブな感情が支配する職場
第4章 ポジティブな感情に満たされている職場
第5章 働く人の感情を左右する5つの要素
第6章 個の感情をめぐる3つのパラドックス
終章 理想的な職場の「感情」論


内容細目表

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