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書誌情報

書名

差異とは何か <分かること>の哲学    

著者名 船木 亨/著
出版者 世界思想社
出版年月 2014.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119494078115/フ/1階図書室32B一般図書一般貸出在庫  

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2012
499.095 499.095
人間関係 感情

書誌詳細

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タイトルコード 1008000838687
書誌種別 図書
書名 差異とは何か <分かること>の哲学    
書名ヨミ サイ トワ ナニカ 
著者名 船木 亨/著
著者名ヨミ フナキ トオル
出版者 世界思想社
出版年月 2014.7
ページ数 20,335,4p
大きさ 20cm
分類記号 115
分類記号 115
ISBN 4-7907-1630-3
内容紹介 <分かる>ために、古代人は分類し、近代人は組み立ててきた。しかし、その経験の底、時間と言語と感覚のもとで、数多の差異が豊穣にざわめいている。差異という概念を吟味して、<分かること>の真の仕方を探究する。
著者紹介 1952年東京都生まれ。東京大学大学院人文科学研究科(倫理学専攻)博士課程修了。専修大学文学部哲学科教授、放送大学客員教授、博士(東京大学)。著書に「ドゥルーズ」など。
件名 認識論、分類論
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 凍った職場と温かな職場を分けるのは、何か―。人間関係が分断され、職場力が衰退する事態が多発している。その原因を追究し、チーム力の高い職場をつくる方法を考える。
(他の紹介)目次 序章 なぜ、「職場の感情」がますます重要になるのか
第1章 リモートワークで浮き彫りになる職場の問題
第2章 ないがしろにされる職場の感情
第3章 ネガティブな感情が支配する職場
第4章 ポジティブな感情に満たされている職場
第5章 働く人の感情を左右する5つの要素
第6章 個の感情をめぐる3つのパラドックス
終章 理想的な職場の「感情」論


内容細目表

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