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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
図書情報館 | 1310492077 | 366.34/ニ/ | 2階図書室 | LIFE-250 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
労働安全 労働衛生 パワーハラスメント セクシャル ハラスメント
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001543226 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
労働安全衛生とハラスメント 安心して働き続けられる職場を目指して プロブレムQ&A |
書名ヨミ |
ロウドウ アンゼン エイセイ ト ハラスメント |
著者名 |
贄川 由美子/著
|
著者名ヨミ |
ニエカワ ユミコ |
著者名 |
千葉 茂/著 |
著者名ヨミ |
チバ シゲル |
著者名 |
飯田 勝泰/著 |
著者名ヨミ |
イイダ カツヤス |
出版者 |
緑風出版
|
出版年月 |
2020.12 |
ページ数 |
271p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
366.34
|
分類記号 |
366.34
|
ISBN |
4-8461-2023-8 |
内容紹介 |
職場のいじめ、パワハラ・セクハラ、サービス残業、長時間労働・過労死…改善されない職場の環境。最新の労働現場の実態や労働者の声をあつめ、人権や人格権を守る立場から、問題解決策を具体的に指南する。 |
著者紹介 |
女のユニオンかながわ執行委員。 |
件名 |
労働安全、労働衛生、パワーハラスメント、セクシャル ハラスメント |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
健康、安全、快適な職場で働くために。労災隠しは許さない―労災請求は難しくない。うつや適応障害などの精神障害の労災の対応。最近、“職場のいじめ”問題が取り上げられることが多くなりました。パワハラはどう解決していったらいいでしょうか。メンタルヘルスが問題になっていますが放置されています。セクシュアルハラスメントを受けたらどこに相談したらよいのでしょうか。 |
(他の紹介)目次 |
1 健康、安全、快適な職場で働くために(健康、安全、快適な職場で働くために 労災隠しは許さない―労災請求は難しくない ほか) 2 職場のいじめに対する対応(最近、“職場のいじめ”問題が取り上げられることが多くなりました パワハラ問題の実態はどのようなものでしょうか ほか) 3 職場のいじめ問題にどう取り組むか(パワハラはどうとらえたらいいでしょうか パワハラはどう解決していったらいいでしょうか ほか) 4 メンタルヘルス・ケア(メンタルヘルスが問題になっていますが放置されています うつなどの体調不良はどのような状況から発症するのでしょうか ほか) 5 セクシュアルハラスメントにどう対応するか(セクハラとはどのようなことを言うのですか セクシュアルハラスメントを受けたらどこに相談したらよいのでしょうか ほか) |
内容細目表
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