検索結果書誌詳細

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報

書名

労働安全衛生とハラスメント 安心して働き続けられる職場を目指して  プロブレムQ&A  

著者名 贄川 由美子/著   千葉 茂/著   飯田 勝泰/著
出版者 緑風出版
出版年月 2020.12


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

※この書誌は予約できません。   

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310492077366.34/ニ/2階図書室LIFE-250一般図書貸出禁止在庫   ×

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

贄川 由美子 千葉 茂 飯田 勝泰
2020
366.34 366.34
労働安全 労働衛生 パワーハラスメント セクシャル ハラスメント

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001543226
書誌種別 図書
書名 労働安全衛生とハラスメント 安心して働き続けられる職場を目指して  プロブレムQ&A  
書名ヨミ ロウドウ アンゼン エイセイ ト ハラスメント 
著者名 贄川 由美子/著
著者名ヨミ ニエカワ ユミコ
著者名 千葉 茂/著
著者名ヨミ チバ シゲル
著者名 飯田 勝泰/著
著者名ヨミ イイダ カツヤス
出版者 緑風出版
出版年月 2020.12
ページ数 271p
大きさ 21cm
分類記号 366.34
分類記号 366.34
ISBN 4-8461-2023-8
内容紹介 職場のいじめ、パワハラ・セクハラ、サービス残業、長時間労働・過労死…改善されない職場の環境。最新の労働現場の実態や労働者の声をあつめ、人権や人格権を守る立場から、問題解決策を具体的に指南する。
著者紹介 女のユニオンかながわ執行委員。
件名 労働安全、労働衛生、パワーハラスメント、セクシャル ハラスメント
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 健康、安全、快適な職場で働くために。労災隠しは許さない―労災請求は難しくない。うつや適応障害などの精神障害の労災の対応。最近、“職場のいじめ”問題が取り上げられることが多くなりました。パワハラはどう解決していったらいいでしょうか。メンタルヘルスが問題になっていますが放置されています。セクシュアルハラスメントを受けたらどこに相談したらよいのでしょうか。
(他の紹介)目次 1 健康、安全、快適な職場で働くために(健康、安全、快適な職場で働くために
労災隠しは許さない―労災請求は難しくない ほか)
2 職場のいじめに対する対応(最近、“職場のいじめ”問題が取り上げられることが多くなりました
パワハラ問題の実態はどのようなものでしょうか ほか)
3 職場のいじめ問題にどう取り組むか(パワハラはどうとらえたらいいでしょうか
パワハラはどう解決していったらいいでしょうか ほか)
4 メンタルヘルス・ケア(メンタルヘルスが問題になっていますが放置されています
うつなどの体調不良はどのような状況から発症するのでしょうか ほか)
5 セクシュアルハラスメントにどう対応するか(セクハラとはどのようなことを言うのですか
セクシュアルハラスメントを受けたらどこに相談したらよいのでしょうか ほか)


内容細目表

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。