蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
ニュー・エリートの時代 ポストコロナ「3つの二極化」を乗り越える
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| 著者名 |
中島 聡/著
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| 出版者 |
KADOKAWA
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| 出版年月 |
2021.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
東札幌 | 4013236742 | 336/ナ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 2 |
山の手 | 7013322347 | 336/ナ/ | 図書室 | 02b | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001573525 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ニュー・エリートの時代 ポストコロナ「3つの二極化」を乗り越える |
| 書名ヨミ |
ニュー エリート ノ ジダイ |
| 著者名 |
中島 聡/著
|
| 著者名ヨミ |
ナカジマ サトシ |
| 出版者 |
KADOKAWA
|
| 出版年月 |
2021.4 |
| ページ数 |
215p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.2
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| 分類記号 |
336.2
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| ISBN |
4-04-109757-1 |
| 内容紹介 |
企業のデジタル・トランスフォーメーションが加速する時代、生き残るにはどう進化すべきか。ビジネスの二極化、働き方の二極化、人材の二極化を軸に、イノベーションのヒントを伝える。メールマガジン掲載を再編集。 |
| 著者紹介 |
1960年生まれ。米ワシントン大学でMBAを取得。ソフトウェアエンジニア。シンギュラリティ・ソサエティ代表理事。著書に「結局、人生はアウトプットで決まる」など。 |
| 件名 |
経営管理、生産性 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
3・11、原発、尖閣、竹島…渦中に権力の中枢で著者が見た日本衰退の現場。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 閉塞日本をどうするのか(今も尾を引く小泉改革の失敗 二十五人の自殺者を出した自衛隊 ほか) 第2章 大震災、そして復興への道(開国と地震の不思議な同時化現象 地域が世界に繋がる時 ほか) 第3章 政治と思想のあいだ(収まった日本政府批判 「日本の失敗」で勉強会 ほか) 第4章 歴史的波頭に立って(維れ新たなり 日韓合邦から韓国併合へ ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
松本 健一 思想家。麗澤大学教授。1946年群馬県に生まれる。1968年東京大学経済学部を卒業する。在学時代から全国の学生から「東大に松本あり」とその評論活動は評価を受けるが、卒業後、旭硝子に勤務する。退職後、法政大学大学院で近代日本文学を専攻。71年大学院在学中に発表した評伝「若き北一輝」で注目される。95年『近代アジア精神史の試み』(中央公論社)でアジア太平洋賞、2001年『日本の近代1 開国・維新』(中央公論社)で吉田茂賞、2005年に司馬遼太郎賞、『評伝 北一輝』(全5巻 岩波書店)で毎日出版文化賞を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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