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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
厚別 | 8013146843 | 367/ヨ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
清田 | 5513720952 | 367/ヨ/ | 特設展示2 | 8 | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 3 |
豊平区民 | 5113163769 | 367/ヨ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 4 |
白石東 | 4212014593 | 367/ヨ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 5 |
厚別西 | 8213145181 | 367/ヨ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001403198 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
孤絶 家族内事件 |
| 書名ヨミ |
コゼツ |
| 著者名 |
読売新聞社会部/著
|
| 著者名ヨミ |
ヨミウリ シンブン シャカイブ |
| 出版者 |
中央公論新社
|
| 出版年月 |
2019.8 |
| ページ数 |
237p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
367.3
|
| 分類記号 |
367.3
|
| ISBN |
4-12-005223-1 |
| 内容紹介 |
介護殺人、ひきこもり、児童虐待…。周囲から孤立した家族の中で起きた悲劇。事件の背景には、限界まで追い込まれた当事者の苦悩があった-。誰もが直面するかもしれない事件を総力取材した『読売新聞』連載をもとに単行本化。 |
| 件名 |
家族関係、殺人、児童虐待、孤独死 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
読売新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
DVD郵送レンタルからスタートした会社は、動画配信サービス、コンテンツ自社制作、スタジオの内製化・グローバル化と、めまぐるしく「ビジネスモデルの破壊」を繰り返し、どうやって190カ国2億人という桁違いの会員数を持つに至ったのか?NETFLIXは特別な会社だ。そこには「脱ルール」のカルチャーがある。社員の「能力密度」を高めて最高のパフォーマンスを達成すること、そして社員にコントロール(規則)ではなくコンテキスト(条件)を伝えることを最優先としている。そのおかげで着実に成長し、世界と社員のニーズ変化に機敏に対応できている。だが、本書共著者で、企業文化の研究で名高い経営学者エリン・メイヤーの目には、NETFLIXカルチャーはマッチョで、対立を煽り、攻撃的なものに思えた。いかにも人間の本質を機械的かつ合理的にとらえる技術者が創った会社、というイメージだ。だが、NETFLIXは大成功している。本書がその謎を解き明かす。 |
| (他の紹介)目次 |
1 「自由と責任」のカルチャーへの第一歩(最高の職場=最高の同僚 本音を語る(前向きな意図をもって) 休暇規程を撤廃する 出張旅費と経費の承認プロセスを廃止する) 2 「自由と責任」のカルチャーへの次の一歩(個人における最高水準の報酬を払う 情報はオープンに共有 意思決定にかかわる承認を一切不要にする) 3 「自由と責任」のカルチャーの強化(キーパーテスト フィードバック・サークル コントロールではなくコンテキストを) 4 グローバル企業への道(すべてのサービスを世界へ!) |
内容細目表
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