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書誌情報
書名 |
あなたの職場の繊細くんと残念な上司 なぜか若手が育たない本当の理由 青春新書INTELLIGENCE
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著者名 |
渡部 卓/著
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出版者 |
青春出版社
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出版年月 |
2020.9 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
東札幌 | 4013443330 | 336/ワ/ | 新書 | 14 | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001511081 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
あなたの職場の繊細くんと残念な上司 なぜか若手が育たない本当の理由 青春新書INTELLIGENCE |
書名ヨミ |
アナタ ノ ショクバ ノ センサイクン ト ザンネン ナ ジョウシ |
著者名 |
渡部 卓/著
|
著者名ヨミ |
ワタナベ タカシ |
出版者 |
青春出版社
|
出版年月 |
2020.9 |
ページ数 |
188p |
大きさ |
18cm |
分類記号 |
336.49
|
分類記号 |
336.49
|
ISBN |
4-413-04600-8 |
内容紹介 |
多くの職場で繊細な若手社員が増えている。そんな繊細くんを良かれと思った指導でつぶしてしまう残念な上司とは? 職場のメンタルヘルス・コミュケーション改善の第一人者が、若手を伸ばす上司&職場の共通点を明らかにする。 |
著者紹介 |
米ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院でMBAを取得。産業カウンセラー。帝京平成大学現代ライフ学部教授、武漢理工大学客員教授。著書に「人が集まる職場人が逃げる職場」など。 |
件名 |
人間関係、管理者(経営管理) |
言語区分 |
日本語 |
書評掲載紙 |
産経新聞 |
(他の紹介)内容紹介 |
「自分の意見をハッキリ伝えられない」「ちょっと強く注意すると、すぐに心が折れる」「当たり前の指導をしても、パワハラだ、ブラック企業だとなる」多くの職場でいま、繊細な若手社員が増えているのはなぜか?そんな繊細くんを良かれと思った指導でつぶしてしまう残念な上司とは?職場のメンタルヘルス・コミュニケーション改善の第一人者が若手を伸ばす上司&職場の共通点を明らかにする。 |
(他の紹介)目次 |
はじめに―新しい働き方が求められる時代の“ニューノーマル”なリーダー術 序章 あなたの会社の繊細くん―NOが言えない、折れやすい彼らの心のうち 第1章 残念な上司は「何を」見落としているのか―上司には見えない「不安心理」の正体 第2章 できる上司ほど「強要」しない―若手を追い込む「同調圧力」 第3章 人が伸びる職場のコミュニケーション―カドを立てずにNOを言えるビジネスパーソンになる 第4章 できるリーダーの、若手の力を引き出す共感マネジメント―“新しい働き方”の時代に求められるリーダーシップとは おわりに―お金でも役職でも、競争でもない、世代を超えて共通する「やる気」の源 |
内容細目表
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