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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
曙 | 9013289021 | 336/ク/ | 図書室 | 5B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
図書情報館 | 1310565807 | 336.3/ク/ | 2階図書室 | WORK-460 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001682341 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ザ・マネジャー 人の力を最大化する組織をつくる ボスからコーチへ |
| 書名ヨミ |
ザ マネジャー ヒト ノ チカラ オ サイダイカ スル ソシキ オ ツクル |
| 著者名 |
ジム・クリフトン/著
|
| 著者名ヨミ |
ジム クリフトン |
| 著者名 |
ジム・ハーター/著 |
| 著者名ヨミ |
ジム ハーター |
| 著者名 |
古屋 博子/訳 |
| 著者名ヨミ |
フルヤ ヒロコ |
| 出版者 |
日経BP日本経済新聞出版
|
| 出版年月 |
2022.6 |
| ページ数 |
428p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
336.3
|
| 分類記号 |
336.3
|
| ISBN |
4-296-11372-9 |
| 内容紹介 |
従業員の熱意とやる気を引き出すには。50項目以上の問題解決の糸口となる突破口を取り上げ、従業員のエンゲージメントを高める方法を伝授する。自分の強みがわかるウェブテストの綴じ込みアクセスコード付き。 |
| 著者紹介 |
ギャラップ会長兼CEO。 |
| 件名 |
管理者(経営管理) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
子ども虐待、いじめ、不登校等をはじめ、子どもたちを取り巻く状況は厳しい。そして、その子どもたちと関わる親、施設・機関職員、里親の置かれている状況も同様に疲弊し、バーンアウトのリスクを常に抱えているといっても過言ではない。本書では、「支援者が支援されてこそ、子ども支援が成り立つ」という観点のもと、施設職員や里親をはじめ、在宅子育て支援の専門家などを支援する考え方と実際を紹介する。 |
| (他の紹介)目次 |
支援者支援は、子ども支援―支援者支援養育論とは 支援者支援学の基本的理解 支援者支援に対する他者・組織・自己支援 在宅子育て支援の基本的理解 在宅子育て支援臨床における支援者支援の実際 施設臨床における支援者支援の実際 懲戒行動と子ども虐待―支援者支援の必要性 「愛着上の課題」の理解と対処 子どもの攻撃性の理解と対処 レジデンシャル・マップによる子ども支援・支援者支援 支援者支援養育論の課題と展望 |
| (他の紹介)著者紹介 |
藤岡 孝志 1958年生まれ。1987年九州大学大学院教育学研究科博士課程単位取得満期退学。現在、日本社会事業大学社会福祉学部福祉援助学科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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