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有効期間終了日
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1
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2025/02/01
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医療ソーシャルワーク 精神衛生 ストレス
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001472697 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
医療ソーシャルワーカーのストレスマネジメント やりがいをもって仕事をするために |
| 書名ヨミ |
イリョウ ソーシャル ワーカー ノ ストレス マネジメント |
| 著者名 |
杉山 明伸／編著
|
| 著者名ヨミ |
スギヤマ アキノブ |
| 著者名 |
保正 友子／編著 |
| 著者名ヨミ |
ホショウ トモコ |
| 著者名 |
楢木 博之／編著 |
| 著者名ヨミ |
ナラキ ヒロユキ |
| 出版者 |
中央法規出版
|
| 出版年月 |
2020.4 |
| ページ数 |
169p |
| 大きさ |
26cm |
| 分類記号 |
369.92
|
| 分類記号 |
369.92
|
| ISBN |
4-8058-8119-4 |
| 内容紹介 |
MSWの離職につながる要因を分析し、実際的なストレスケアを紹介。それぞれの働く環境と業務の特性を踏まえたうえで、困難な状況として普遍性の高い事例やQ&Aなど、共感が得やすく活用しやすいケースを取り上げる。 |
| 著者紹介 |
1958年静岡県生まれ。社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士。立教大学コミュニティ福祉学部福祉学科准教授。 |
| 件名 |
医療ソーシャルワーク、精神衛生、ストレス |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
ワーク・エンゲイジメント、逃げる、レジリエンス、認知コントロール、ＳＯＣ（Ｓｅｎｓｅ ｏｆ Ｃｏｈｅｒｅｎｃｅ）。ＭＳＷの仕事に活かせる、５つのストレス対応法を紹介します。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 病院で働くということ（よく見る光景、よくある状況
病院という職場）
第２章 医療ソーシャルワーカーのストレス（職場と離退職の関係
離職の要因を知る）
第３章 続けるためのストレスマネジメント（ストレスを「ケア」する
管理者にできること―離職の少ない職場をつくってきた管理者からの提案）
第４章 元気に仕事を続けるためのＱ＆Ａ（仕事は楽しいけれど自分の時間がもてません
働く地域によって就業の条件は異なりますか ほか）
おわりに―１０年後も医療ソーシャルワーカーであるために（都道府県協会を上手に活用していく
ＭＳＷを続けるために ほか） |
| (他の紹介)著者紹介 |
杉山 明伸
１９５８年静岡県生まれ。立教大学心理学科、東洋大学大学院社会学研究科博士前期課程修了。社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士。小川赤十字病院・石心会狭山病院ソーシャルワーカー、埼玉県立大学を経て、２０１１年より立教大学コミュニティ福祉学部福祉学科准教授。１９９５年より、公益社団法人埼玉県医療社会事業協会会長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
保正 友子
富山県生まれ。２０００年日本福祉大学大学院博士後期課程退学。博士（ソーシャルワーク）、社会福祉士。総合病院等のソーシャルワーカーを経て、２０１８年より日本福祉大学社会福祉学部社会福祉学科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
楢木 博之
１９７２年鹿児島県生まれ。東北福祉大学大学院総合福祉学研究科社会福祉学専攻修士修了。社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、認定医療社会福祉士。御殿場高原病院で医療ソーシャルワーカー、同法人居宅介護支援事業所介護支援専門員を経て、２００９年身延山大学専任講師、２０１９年より静岡福祉大学社会福祉学部福祉心理学科准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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