検索結果書誌詳細

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報

書名

M&A後の組織・職場づくり入門 「人と組織」にフォーカスした企業合併をいかに進めるか    

著者名 齊藤 光弘/編著   中原 淳/編著   東南 裕美/著   柴井 伶太/著   佐藤 聖/著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2022.2


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

※この書誌は予約できません。   

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310571326335.46/サ/書庫2一般図書貸出禁止在庫   ×

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

藤原 緋沙子
2019
913.6 913.6

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001654496
書誌種別 図書
書名 M&A後の組織・職場づくり入門 「人と組織」にフォーカスした企業合併をいかに進めるか    
書名ヨミ エム アンド エーゴ ノ ソシキ ショクバズクリ ニュウモン 
著者名 齊藤 光弘/編著
著者名ヨミ サイトウ ミツヒロ
著者名 中原 淳/編著
著者名ヨミ ナカハラ ジュン
著者名 東南 裕美/著
著者名ヨミ トウナン ユミ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2022.2
ページ数 321p
大きさ 21cm
分類記号 335.46
分類記号 335.46
ISBN 4-478-11209-0
内容紹介 M&Aの後、社員が生き生きと働ける組織・職場をつくり出すためには。M&Aを失敗させる「人と組織」の問題に、データに基づいた解決策を示す。日本企業のM&A/PMIを支えるプロフェッショナルのインタビューも掲載。
著者紹介 合同会社あまね舎/OWL代表。組織開発カタリスト。
件名 企業合併、人事管理、経営組織
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 平成2年に、わが国で初めての「一般オンブズマン」制度が川崎市に、「福祉オンブズマン」が東京中野区に導入された。これらの制度の一年間の活動状況を整理して盛り込むとともに、巻末に川崎市オンブズマン条例を掲げて更に充実した、わが国の行政救済制度に一石を投ずる、最新の書。
(他の紹介)目次 序章 オンブズマン法の思想
第1章 オンブズマンの類型
第2章 オンブズマンと行政法
第3章 オンブズマン制度立案の動向
第4章 諸外国におけるオンブズマン
オンブズマンに関する主要文献
資料(総務庁オンブズマン制度研究会報告〈抄〉
川崎市市民オンブズマン条例)


内容細目表

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。